口コミ投稿日:2021年07月13日
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 25万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 25万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蔵王生産二課
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 230000万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 230000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蔵王生産二課
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 230000万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 230000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 20万円 | 2万円 | 150万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署
3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署
3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署
3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署
3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署
3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
3.8
テクノクオーツ株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
テクノクオーツ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 蔵王生産二課 / 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月20日
- 生産 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月05日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月07日
- 製造部 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年04月06日
- 生産課 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年07月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
テクノクオーツ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
県内では優秀。
昇給は毎年必ず、昇格は普通に働けばば4年に1回程度(学歴、熟練度によって)
皆勤手当は数年前に基本給に組み込まれ、その他に家族手当、住宅手当、通勤手当がある。
通勤手当(ガソリン代)に対しては通勤経路を提出した際のキロ数とガソリン単価の上下で計算されるシステムになっている。(あまり会社に近いと支給されない。自転車通勤もその限り)
評価制度:
ハッキリ言えば、センスと人当たりスキルが昇格の肝。
昇給、昇格は査定されることによって金額がいくらか上下するが、年2回の賞与と決算手当があるため、いかなるプロセスをもってもデキレースの基準には敵わない。
生産の工程はいくつも有り、材料加工、前工程、後工程、の中でも細分化された工程に配属された場合、技術をを習得し、信頼を勝ち取り、自信を付ける必要がある。(適性によって異動もありえる)
なぜなら、職人的な作業を強いられるからであり。求められた仕事をを定時内で終わらせることが標準評価に繋がる。
が、現場を見てみれば残業時間=高評価となっている。
業務改善で残業無しで給料を上げ、山形県1位の収入を狙うとうたっているが、それは標準評価の中でどう評価するのかが見だ。