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女性

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 20万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
県内では優秀。
昇給は毎年必ず、昇格は普通に働けばば4年に1回程度(学歴、熟練度によって)
皆勤手当は数年前に基本給に組み込まれ、その他に家族手当、住宅手当、通勤手当がある。
通勤手当(ガソリン代)に対しては通勤経路を提出した際のキロ数とガソリン単価の上下で計算されるシステムになっている。(あまり会社に近いと支給されない。自転車通勤もその限り)

評価制度:
ハッキリ言えば、センスと人当たりスキルが昇格の肝。
昇給、昇格は査定されることによって金額がいくらか上下するが、年2回の賞与と決算手当があるため、いかなるプロセスをもってもデキレースの基準には敵わない。
生産の工程はいくつも有り、材料加工、前工程、後工程、の中でも細分化された工程に配属された場合、技術をを習得し、信頼を勝ち取り、自信を付ける必要がある。(適性によって異動もありえる)
なぜなら、職人的な作業を強いられるからであり。求められた仕事をを定時内で終わらせることが標準評価に繋がる。
が、現場を見てみれば残業時間=高評価となっている。
業務改善で残業無しで給料を上げ、山形県1位の収入を狙うとうたっているが、それは標準評価の中でどう評価するのかが見だ。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生は充実している。健康診断(バリウム&心電図も含む)やインフルエ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:親会社GLサイエンスから社長と名乗る人が度々来る。現場も何
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給給料が取りづらい。これは本人が習得した技術で捉え方が異な
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 25万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 120万円
給与制度:どの会社でも当てはまるかとは思うが、景気次第なところはある。ただ景気が
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蔵王生産二課

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 230000万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:正当な人事制度のもとで、評価されて支給されるので、大抵の社員からすると妥当
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、まだいない。だが会社が女性を管理職にしようとし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって土曜日の出勤率は高い休暇などは比較的取りやすいが
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蔵王生産二課

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 230000万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードは並な気がする。昇進にはかなりの時間がかかる。若
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 2万円 150万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給などは評価システムが決まっており、大体公平にされているかも当月払い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:製造での研修や資格手当てなどはない他の部署では研修などはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職として半導体工場へ、quality 、cost、 volume、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界の社会貢献への重要性、製造力、製品力、開発力、営業力が充実し
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得とかは特になく、自分で取るしかない。そもそも資格が必
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時に説明された通りだった。評価制度:若い子をサブリーダーなどにし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は地域平均より上でした。残業が多かったので平均的な手取りも満足い
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:半導体の業界なので、まだまだこれからの業界だと思います。昨今のAIや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ガラス製品の製造に携わってきましたが、就業当時はかなり繁忙期で残業が遅
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得すれば手当がでるなど、わりと力をいれて推進していると
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:自宅からの通勤だった為、通勤手当が支給されていたが燃費が、そこそこの車
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に和気藹々と仕事をしてると思う。た
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:比較的休み休みやすいと思う。ただ、土曜日に1時間だけ仕事をし
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の役職者は少なかったが働きやすい環境ではあった。他の社員と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人気質をローテクと感じてしまうのはしょうがない
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:家族手当、住宅手当、通勤手当など結構いい額の手当がでるため、給料は高く
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:補助や手当てなどは一通り揃っていて退職金に関しても共済と会社の2つから
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない分、待遇がいいので悪
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:向き不向きと自分の上昇志向次第では正
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