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回答者別の社員口コミ(秋田エプソン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 製造技術 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:他企業に転借する際に、優位になる資格や知識はあまり得られてい
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:技術職は土日休みのため、ワークバランスはかなり良い。多様な働
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高卒で入れて秋田県でこの給与は悪くないと思う。成果を出した分だけ昇給は
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:コロナ禍である情勢を上手く活用してブランディングができたと思う。上手
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とフランクな職
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:アパート代の支給や社宅制度を制定すると尚良いという感じる。オフィス環境
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秋田エプソン株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • 一般 / 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年11月03日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年02月02日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
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