回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
同業他社に比べるととても低い。局長級になると1,000万円プレーヤーになれるが激務のためなりたいと思わない。
評価制度:
やや実力主義の傾向にある。転職してくる人が多く大手の人も多い。難関資格を持っている人も多く、インテリが多い。ただし頭がいい人が仕事ができるわけでなく組織に従順な人の方が上に上がっていっている。
同業他社に比べるととても低い。局長級になると1,000万円プレーヤーになれるが激務のためなりたいと思わない。
評価制度:
やや実力主義の傾向にある。転職してくる人が多く大手の人も多い。難関資格を持っている人も多く、インテリが多い。ただし頭がいい人が仕事ができるわけでなく組織に従順な人の方が上に上がっていっている。