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株式会社秋田銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
トップダウンの体制。本部が決めたことを支店が行うような流れ。また、人の部分においても、上司から通達されたことを下のものがやる感じ。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
本部はトップダウン体制の改善を図ろうとしているが、実態が伴っていない。外部からのアドバイスも必要なのでは。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はしてると思うが本部主体なのでついていけないところあり
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:地域との協調を重視しており、地域の祭りやイベントへのボラン
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:支店、部署の雰囲気にもよるが基本は上下関係の厳しい縦社会。
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回答者: 男性/ 地方銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:業種柄、保守的組織体制・コミュニケーション:部署(所属長)
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらのカルチャーである。変わろうと本部がハラスメントセ
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回答者: 女性/ 窓口業務、推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業係、融資係

2.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:新しい人の考えは通りません。昔の人の考えが正しい。という社
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:旧態依然としているわかりやすい体質。結果よりも汗水垂らして
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンであり、地方であるから古い考え方から脱却できな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思うが、やはり
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強い。努力して成績を上げて周りよりも早く出世し
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 融資係/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:特に普通と思います。お互いに気遣う社風はあると思いますので
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:配属された支店によって大きく環境が異なる。高圧的な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思う。だが支店によって差があるため、
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップが不可能ではないが、風土として現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからの歴史のある社風です。企業の柔軟性や風
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:銀行自体改革が求められている時代だと思うので、どんどん挑戦
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:営業が出来る人が評価されやすいと思う。既存の顧客をある程度
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