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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

仕事の裁量権:
グローバルが握っているものと、ローカルである程度自由度があるものとがあります。全て職位に基づく裁量となっていますが、グローバルの権限が強く、ローカルの裁量は大したことはありません。

成長支援制度:
通信教育受信の補助や各種社内教育等のカリキュラムが準備されています。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:イントラネットによる通信教育があり、キャリアアップの一助とな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:自己啓発を促進する補助があったが経営悪化に伴い最近ではその補

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:特に支援制度は無い働きがい:人とのコミュニケーションの大事だ

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回答者：男性/ コマーシャルマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:営業としては数字が1番ですが、当然ながらエンジニアとの連携、

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:技能士等の試験を取らせてもらえたので良かった。働きがい:自動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】間接部門はイントラネットに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】勤務場所によっては夏場は４０度以上になる場所もあっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】QC活動が活発な為、改善活動などで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】現場では課程も重視してくれますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】イントラネットを通じて、個人個人でやるものと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の裁量で進められ、スーパーフレックスを採用している、自己責任に自己

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人プレーが多くなった。この仕事は、あなたの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいが、提案のみとなっている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】みんなで一緒に頑張って

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回答者：男性/ 一般担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 試作課

1.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:加工してる方は資格や技術が上がります。事務職はExcelやP

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愛知県西尾市吉良町友国池上７０－６

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成長・キャリア開発:設備に触れれる、また、教育もしっかりと行われるので、きちんと... 続きを見る

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2.7

茨城県古河市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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2.2

愛知県日進市米野木町北山２２６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 主任

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神奈川県秦野市

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3.3

大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビル　３Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:1回目の受験では資格試験のテスト費は会社が出してくれる。（も... 続きを見る

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株式会社スズキ部品製造

2.4

静岡県浜松市天竜区

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途でもなじみやすいとは思いま... 続きを見る

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ミヤマ工業株式会社

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静岡県富士宮市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ほぼ現場で覚える。... 続きを見る

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会社名	GKNドライブラインジャパン株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.gkndriveline-tt.com/
所在地	栃木県栃木市

従業員数	1400名
設立年	1949年
資本金	7663百万円
代表者	アンソニー・ベル
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
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社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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