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株式会社福田屋百貨店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人服飾/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
長く勤めている方が多いが実力がある方というよりはただ長く勤めているだけの印象。
頼れる上司は辞めて行ってしまうため、新人育成も手が届かず、中堅もやめてしまい、ベテランと新人が多い環境でした。
ベテランと新人の差が大きいためか新人が積極的に先輩を労わることも教わってないため新人にやる気が感じられないまま辞めて行ってしまう

回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのではないでしょうか。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:記録媒体というのも時代遅れかもしれませんが、フロッピーディ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 婦人服/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:狭くもあり、広い世界。組織体制・コミュニケーション:比較的
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
組織体制・コミュニケーション:比較的スタッフ同士は仲がいいので困ったことがあった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個々にはあると思うし、自分自身にもあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:社長自体の考えが古い。百貨店だと言い張る時もあれば大型スー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:理不尽なクレームや悪質なお客様にもガツンと言える管理職
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:現場のアルバイトと上司は、あまり交流がなかった。指
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3.2
群馬県前橋市
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3.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
福岡県福岡市東区多の津一丁目12番2号
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
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回答者: 女性/ mdスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
千葉県浦安市当代島1丁目2-25
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回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.3
東京都江東区富岡2丁目1-9HF門前仲町ビルディング 1F、3F
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3.2
大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特にそういったものには取り組んでいません。... 続きを見る
2.9
東京都立川市栄町6丁目1-1立飛ビル1号館
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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3.2
福島県会津若松市
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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