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株式会社コジマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円210~700万円86

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲210~700万円
回答者数86

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢38.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(168件)
すべての口コミを見る(1259件)

株式会社コジマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:
充実しており持ち株や遠いところであれば社宅もある。
大企業なので、組合がしっかりしているので、様々な福利厚生があるものの、住宅補助等はない。

オフィス環境:
配属先による。

株式会社コジマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが希望が重ならない限りは基本的に休みの希望は通してくれる。あまり忙しい店舗でなければ残業も少なく、自身のやるべき作業が終わっていれば定時に上がらせてくれることが多い。忙しい店舗だと閉店後に残業をして作業することが日常になっていたりもするので店舗による。

多様な働き方支援:
店舗の従業員はリモートワークはない。

株式会社コジマの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
主任になると挑戦する機会は増えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
配属場所に合う人がいるかどうかが重要です。
一般職の場合、主任の中に話しやすい人いると気が楽になります

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトの方ですが、外国人の方もいらっしゃいました。

株式会社コジマの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:
女性推進に積極的な企業です。店長や本部の室長など多数の方が幹部に登用されてます。
また、各店舗から候補者を募り、週末実演や手書きポップの作成などを行うメンバーの育成にも力を入れていて、そのメンバーに対しては毎月手当が付きます。

株式会社コジマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
会社指定の資格を取ると少額ではあるが手当が出る
研修はコロナ禍でほとんどリモートとなっており、内容は正直雑

働きがい:
店舗販売は大型商品を売ったときはやりがいを感じるかもしれないです。
ただ価格破壊とも思えるような値下げを当たり前のように行うので、転売ヤーの餌食になりがちです。

株式会社コジマの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 販売総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分はあまり感じないが、人によっては違ったと言う人もいる。例えば、ノルマはないと言われたから入社した方で、入社後、確かに確実にやらなきゃいけないわけではないが、それぞれ個人の実績目標があり、それを達成しないと上司によっては結構強めに詰められる。

株式会社コジマの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:
競合他社が多い中、様々な取り組みにより利益向上を考えている。それを以下に店舗従業員に落とし込めるかが企業の最大の課題だと思う。

事業の弱み:
競合他社の知名度や評判が上がる中、顧客獲得を優先度高めに考え、消費者の満足度向上に務めていると思う。しかし、知名度や評判に勝てない部分も多く、閑散としている厳しい状況を肌で感じる。

事業展望:
店舗のリニューアルや、新店舗のオープンもある中、撤退もあり競走が激しい業界だと思う。また、それが如実に感じられる事もあり辛抱が必要な業界だと思う。

株式会社コジマの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給(職能給)とは別に
一部都道府県には「地域手当」が支給されるます。(例:東京都1万円など)
残業代は1分単位で付きます。
賞与は経営状況によるとは思いますが、
コロナピーク後で旅行などに行く方が増えた為か、客数が減り、厳しい中でも、賞与支給はありました。

評価制度:
昇進、昇給に関しては
店舗の管理職によります。
所属部署と役職によってフローが違いますが、
一般職で販売業務の場合、
店長代理(人事代理)が一次考課
店長が二次考課を行います。
(一番最初に自己評価があります)
自己評価・一次考課でB+でも
二次考課でCという事もありえます。
(基本の基準はBです)

代理と店長のタイプにもよりますが、
販売業務の場合、個人の売上で大体7割決まります。