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株式会社コジマの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

栃木県宇都宮市星が丘2丁目1-8
評判スコア66 詳細
501
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コジマの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!コジマで働く社員や元社員から、コジマの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナスの評価基準は上司の裁量によるところが大きく、仕事が出来て同僚や部下からの評価や信頼が高くても、上司に好まれていない人間は低評価となり結果的にボーナスは低く抑えられてしまう。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
タイム登録した時間分は100%給与が支払われる。残業未払いはない。
ただし、あくまでもタイム登録した分だけなので、その後に仕事をしていた分は支払われない。
ただし、会社はこれを管理者に厳しく指導しているので、あとは店長や所属部署の「人」次第。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
顧客満足では無く、会社の売りたいもの、儲かるものを売るように指示される事。
それがお客様希望の商品より安いもの、ランクの低いものでも予算数量に達成していない場合はその商品を販売するよう無言の圧力があること。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
未経験でも出来る、あまりスキルを必要としない。
学歴、経験問わない。
サービス残業が厳しく規制されており、1分単位で残業代が出る、また早く出社した際もしっかりと残業に換算される。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
基本給と手当と別に残業代はしっかり反映される。店舗全体で残業削減に取り組んでいたので、サービス残業はないが、残業代で稼ぎたいという考えのある人には向いていない。月内残業時間基準を超えずに業務に取り組む必要がある。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
精神的にも肉体的にもくる仕事なのに、時給がすごく低いなと思います。会社のパートさんによっては本当に辛そうなことをやっているのに基本的に忙しく私と同じ時給なのは可哀想だなと思うしなんか、申し訳なくなります。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
休日、祝日の時給が1000円、平日も17時以降時給が1000円になるところが良いなと思います。あとは最近、コールセンターのパートさんの時給がレベルによって変わるという制度が出来たのですごく良いなと思います。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
昇給はありません。
ビックカメラの子会社化してからはボーナス含め待遇はよくはなりましたが、業界全体の先行きが期待されない為世の中の平均以下です。
残業しないと結婚も子供も養えません。
共働きでカツカツの生活ですね
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
残業は1分単位で計算されます。
労働組合が出来てからは特別賞与が発生したり、報奨金が出たりしましたが、納得できるものではありません。
良い点が見当たりませんが、サービス残業とか、休日出勤などの法律違反行為はありません
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
やはり、ボーナス制と残業カットだと思います。残業代は出ますが、急に残業を減らせと本部から指示があれば1人当たりの業務負担が増える割に、残業が出来ないので限られた時間で体を酷使しないといけないのでつらい割りに給料が下がる可能性があります。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
398万円
平均年齢:33.6歳

94人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:414万円(39.3歳)
回答者の納得度
53
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 414 (平均年齢 34.2歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 463 (平均年齢 39.1歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 390 (平均年齢 33.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 450 (平均年齢 42.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 350 (平均年齢 27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 350 (平均年齢 27.0歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 310 (平均年齢 29.6歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社コジマ
流通・小売関連
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