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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に頼りにされて、顧客になってもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ほぼ無し。研修は形上あるが、役に立たな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】販売がメインになりますので、思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客業全般に言えることだが、感じの良いお客様から商品を買って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売という仕事を通じて、様々な人と触れ合い人間的に成長できま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】販売以外の事もやらなければならないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売業なので、お客様に喜んで頂ける事が一番の喜びです。また、社内での推

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月12日

教育・研修：研修制度はあまり充実していない。新入社員研修、半年後のフォロー研修の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：以前は、研修参加者はシフトで休みの社員が割り当てされていたため、参加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】残念ながら全く支援は考えら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】スタートは接客回数とレジ回数です。この基盤が大きな売り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援はありました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】私には私を頼ってくださるお客様が多数おり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】さまざまな方への接客により、人への対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】二日に一回程度で販売のロ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】後ろ向きと他人任せは難しい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】販売と合わせて、配達、修理受付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】ネットを利用した個別学習や店舗でのロールプレイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視です。目標設定は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：自分の作った売場、アイデアで売上が上がること。薦めた商品が売れること。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な風土でした。ずっと経営不振

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】基本的には自分で勉強して覚えていきます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】基本的には自分で勉強して覚えていきます。会社と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】知らないことを周りに聞かずに勝手に判

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：eラーニングを使っての、学習環境を構築しようとはしていました。研修は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分が求めたら目指せます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】個別での学習がメインで個人差がでや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司によりますが、私の上司だったかたは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから、というか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】所属店舗以外の上司や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】興味を持てないなら、苦労すると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】電化製品に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】計画的な成長プログラムはな

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北海道札幌市中央区大通西１４丁目１－１４ＮＥＯ　ｂｌｄｇ．

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松電通信株式会社

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神奈川県横浜市港北区綱島西２丁目６番１７号黒川ビルモールリマーク３０１号室

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株式会社エムデジ

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成長・キャリア開発:・成長はできないので長居すべきでない・次の転職を見据えて、新... 続きを見る

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株式会社関西ケーズデンキ

3.4

茨城県水戸市城南２丁目７番５号

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教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはほとんどありませんで... 続きを見る

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株式会社九州ケーズデンキ

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茨城県水戸市城南２丁目７番５号

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格を取得する際に支援金が給付される場合が... 続きを見る

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株式会社ノジマ

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神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２６Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自分のゴール・目標を、どこに置くか。段階と規模によるが、小さ... 続きを見る

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株式会社アップビート

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神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２６Ｆ

流通・小売・家電

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決めて、成果をだしても、評... 続きを見る

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会社名	株式会社コジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.kojima.net/
所在地	栃木県宇都宮市星が丘２丁目１－８

従業員数	2704名
設立年	1963年
資本金	25975百万円
代表者	荒川忠士
決算月	8月
上場年	1996年
平均年収	457万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4549件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2545件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1371件)

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(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:特にありません。人と話すのが苦手な人は少し上手くなるかもしれ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(228件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:家電アドバイザーの高得点を取れば、資格手当がでます。それ以外... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンコードー口コミ(166件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:家電アドバイザーを取得すると一度だけ手当が出ます。研修は専ら... (続きを見る)

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