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株式会社コジマ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)

株式会社コジマとジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の比較

株式会社コジマ

3.0
(回答:126人)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)

3.9
(回答:167人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.6/4.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.0/4.2
  • 実力主義
    3.5/4.1
  • 活気のある風土
    3.1/3.7
  • 20代成長環境
    3.3/3.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0/4.1
  • イノベーションへの挑戦
    2.8/4.0
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.6

株式会社コジマ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)

平均年収 (正社員)

379万円
(平均年齢35歳)
835万円
(平均年齢38歳)

残業時間(月間)

28時間
41時間
58%
年収・給与の納得度
79%
65%
勤務時間の納得度
73%
73%
休日・休暇の納得度
80%
69%
職場の人間関係の満足度
77%

株式会社コジマの年収

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の年収

回答者の平均年収

379万円

(平均年齢35.7歳)

回答者の年収範囲

210~680万円

回答者数

65

(正社員)

回答者の平均年収

835万円

(平均年齢37.1歳)

回答者の年収範囲

400~1850万円

回答者数

109

(正社員)

回答者の平均年収

379万円

(平均年齢35.7歳)

835万円

(平均年齢37.1歳)

回答者の年収範囲

210~680万円
400~1850万円

回答者数

65

(正社員)

109

(正社員)

株式会社コジマの口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当は全額でますが、自宅から職場までの料金が最安のルートでないと支給されないので、場合によっては通勤時間が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:自宅から通えない範囲に異動などがあった場合、社宅の用意があります。通勤手当は全額出ます。退職金は10寝ん以上勤
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:社割で商品が購入できるとあるが、他社競合で値段下がっているので、よっぽどのタイミングじゃないと社員だから特とい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、月に8日から10日休日があり、シフト制なので休日の予定も組みやすい。長期休暇に関して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本はお店の営業時間に合わせた勤務となるため、朝は10時出勤や、11時出勤などシフト制となります。休
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日はお客様が沢山いらっしゃるため中々やすみはとれないですが、申請すればしっかり考慮してくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:少し変わった人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:これは人による為なんとも言えない。ダイバー
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。どこも上役が動く度にそれを気にして体裁をつくる。これだけ大変です。だから変えて
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:普通の上下関係に普通の人間関係。切磋琢磨感は多少はある。組織体制・コミュニケーション:特になし。み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性推進に積極的な企業です。店長や本部の室長など多数の方が幹部に登用されてます。また、各店舗から候補者
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:もともと男性社会の会社でしたが、ここ数年は女性の活躍に力を入れております。前向きで率先して意欲のある女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフがメインの調理実演の部隊が存在します。今現在ウィルスの影響で自粛してますが毎週実演販
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取ると少額ではあるが手当が出る研修はコロナ禍でほとんどリモートとなっており、内容は正
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格を取得した際には一時金として手当が出ます。研修に関してはZOOMを使い、リモートで研修がメインで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:役職や等級を上げるために必要な資格があるが自分の為になるようなものではない。働きがい:有名企業との取
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:連勤数が少ないから飛び休でも大丈夫と思っていたが、仕事が立ち仕事で広い店内を走り回ること
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人要項には、分からない事があっても聞きやすい環境とあったのですが、入社してみると入社2
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は家電を売るのが中心と聞いていたが、入社してみるとクレジットカードの契約をとる、ウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:店舗での家電販売が中心。法人営業も力を入れているのか事業所が増えている。事業の弱み:競合他社と対した違いはな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:住設事業に力を入れている。ただ他の事業者も行っていることを真似した様な内容になっているので強みがない事業の弱
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の弱み:ビックカメラと提携する事によって取り扱いアイテムが増えたが小さい売り場に無理矢理入れている印象があり、品目は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回、会社の業績によってパーセンテージが変わる。そのパーセンテージを元に6段階評価され、その段階によってパーセン
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は夏と冬の計2回です。その年の会社の業績、個人の成績で額は変動します。評価制度:家
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 1万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が年2回あるが、社員の評価によって金額がかなり変わる。その評価基準も店長の気分次第もあるので、店舗によって
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅補助、寮:住宅補助や寮は無いが引越し費用は全額出る。通勤手当:通勤に掛かった金額は実費分、後日請求して約1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助などは特になし。借り上げ社宅なので敷金礼金などは全て会社持ちしてもらえる。基本的に直行直帰で会社への出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は無し。社用車を月1万円で土日も使用できる。ガソリン代は全て支給され駐車場代も負担してもらえるのは営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:1日のスケジュール管理は基本的に営業マン独自に任されており、過ごし方などにはほとんど何も言われない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:配属されたエリアによって大きく異なる。毎日早朝から夜まで病院で症例立ち会いするエリアもあれば、立ち会
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:自身で働く時間を自由に選択できるという魅力がある一方で、基本的には朝8:00から夜22:00まで働く
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:有名なクレドをかなり大切にしており、ただの社訓に留めないという点はしっかりしているなと感じる。業種
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日系企業。外資系企業のような風土は全くと言ってよいほど感じられない。近年はすこし外資系
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:社風の浸透が凄いです。人によって押しつけに感じないかが心配です組織体制・コミュニケーション:上司が
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:評価や待遇面で男性と女性の違いを感じたことが無いです。非常に公正だと思います。評価は年1回ですが、期中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジョンケアカンパニー/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを推奨する傾向は強く、より働きやすくするために定期的に会議を行っている。評価に関し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合はここ数年かなり増えており、昇進などもかなりしやすいと思われる。休暇などもとれ、周囲の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:様々な社内研修をはじめ、社外研修の受講に対しても金銭補助があるため、自己開発・研鑽の意欲があるかぎり
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修は山ほどあります。それが現場で活かされるかは個々次第働きがい:働きがいはとてもあると思います。仕
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:教育制度が比較的整っているので、成長しやすい環境ではあると思います。手挙げすれば、会社負担で様々な講
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で比較して、驚くような差はないと感じる。しかし、実力主義の外資系メーカーで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:常にイノベーションの最先端にいられると思っていたが最近は競合他社との技術力に差がなくなっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業に勤めるメリットは十分享受できると思います。いい意味のギャップは、みんなとてもフレ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:会社の規模が大きく資金力があるので、既存事業における顧客への提案出来るリソースは非常に豊富。事業の弱み:新規
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:グローバル企業であること。医療、医薬を取り扱っていること。事業の弱み:物事を進めるのに思ったより、時間がかか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マイテックスポーツメディスン/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:大きなスケールの会社である為、大幅な落ち込みは少ない。事業の弱み:投資する部門に偏りがある傾向がある。投資を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:職能に応じで至急され、グローバルの会社の業績によってボーナスなど至急される。シニアマネジャー以上、部長以上にな
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は同年代と比べても高い方だと思います。インセンティブが出るので、実績を出せばその分のボーナスをもらうことが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:インセンティブ制が基本で、夏と冬は固定。最終的な12月で締まった目標達成率をもとに弾き出されたインセンティブ額
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3.2

口コミ4036

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
・ポイント付与率を元に戻す事でリピート客を増やす。
・大型商品の配送には見積もりを必ず付け初回は支払いは内金のみ対応にする。
こ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休みの日にまで仕事を持ち帰るということがないので、仕事とプライベートをしっかりとわけた生活が送れると思う。ただし営業は土...

 東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0

口コミ3146

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
曜日固定のため大変でした。
館に入館する際に入館証がないと出勤時の対応が面倒です
出社、出勤、残業、退勤、退社と...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト制という働き方の特徴でもあるが、休みの日程と出勤日の日程が頻繁に変わるため、先のスケジュールにあまり予定を入れるこ...

 東京都千代田区外神田2丁目2-15
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.3

口コミ3069

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
期待しない方がよい。
各種手当も登録販売者で正規になると15000円になるため、同業他社と比べると比較的に多いと思われがちだが、賞与...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるが、有給は取りやすいと思うが、3連休以上の取得はなかなかハードルが高い。
立場が上になればなるほど取りにくいと...

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