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株式会社コジマ

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

株式会社コジマと楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の比較

株式会社コジマ

3.0
(回答:145人)

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

3.7
(回答:776人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.7/3.8
  • 事業の優位性や独自性
    3.0/4.0
  • 実力主義
    3.5/3.8
  • 活気のある風土
    3.1/3.7
  • 20代成長環境
    3.3/3.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0/3.6
  • イノベーションへの挑戦
    2.8/4.0
  • 経営陣の手腕
    2.7/3.5

株式会社コジマ

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

平均年収 (正社員)

375万円
(平均年齢35歳)
666万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

27時間
37時間
59%
年収・給与の納得度
74%
66%
勤務時間の納得度
76%
73%
休日・休暇の納得度
82%
69%
職場の人間関係の満足度
80%

株式会社コジマの年収

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の年収

回答者の平均年収

375万円

(平均年齢35.4歳)

回答者の年収範囲

210~700万円

回答者数

83

(正社員)

回答者の平均年収

666万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

200~1800万円

回答者数

586

(正社員)

回答者の平均年収

375万円

(平均年齢35.4歳)

666万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

210~700万円
200~1800万円

回答者数

83

(正社員)

586

(正社員)

株式会社コジマの口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:充実しており持ち株や遠いところであれば社宅もある。大企業なので、組合が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが希望が重ならない限りは基本的に休みの希望は通して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:主任になると挑戦する機会は増えると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性推進に積極的な企業です。店長や本部の室長など多数の方が幹部
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取ると少額ではあるが手当が出る研修はコロナ禍
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回答者: 女性/ 販売総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分はあまり感じないが、人によっては違ったと言う
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:競合他社が多い中、様々な取り組みにより利益向上を考えている。それを以
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給(職能給)とは別に一部都道府県には「地域手当」が支給されるます。
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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の口コミ

回答者: 男性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:新卒の場合のみ、住宅補助金があるようです。通勤手当あります。2018年
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:事業や部署に大きく依存します。定時退社が毎日可能な組織もあれ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの意思決定に振り回されることはあるが、ゆえに対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性であっても離職後に復帰する方がおおい。また、女性のマネージ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:早い段階からいろいろなことに挑戦できるため、自分自身の成長に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社当時はエンパワーメントという言葉に惹かれ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:モバイルの黒字化に尽きる。財務状況も急速に悪化しているため、24年中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天モバイル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与制度:給与と少雨用ともに年二回の査定がある。給与は格付け毎にレンジ
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女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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平均年収万円
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3.3

口コミ6741

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平均年収万円
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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
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口コミ5063

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事業の強み:
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年収・給与 について

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