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株式会社コジマ

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

株式会社コジマとパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の比較

株式会社コジマ

3.0
(回答:126人)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

3.4
(回答:288人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.6/3.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.0/3.1
  • 実力主義
    3.5/3.4
  • 活気のある風土
    3.1/3.5
  • 20代成長環境
    3.3/3.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0/3.1
  • イノベーションへの挑戦
    2.8/3.6
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.1

株式会社コジマ

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

平均年収 (正社員)

379万円
(平均年齢35歳)
436万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

28時間
24時間
58%
年収・給与の納得度
60%
65%
勤務時間の納得度
73%
73%
休日・休暇の納得度
84%
69%
職場の人間関係の満足度
76%

株式会社コジマの年収

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の年収

回答者の平均年収

379万円

(平均年齢35.7歳)

回答者の年収範囲

210~680万円

回答者数

65

(正社員)

回答者の平均年収

436万円

(平均年齢30.6歳)

回答者の年収範囲

215~950万円

回答者数

213

(正社員)

回答者の平均年収

379万円

(平均年齢35.7歳)

436万円

(平均年齢30.6歳)

回答者の年収範囲

210~680万円
215~950万円

回答者数

65

(正社員)

213

(正社員)

株式会社コジマの口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当は全額でますが、自宅から職場までの料金が最安のルートでないと支給されないので、場合によっては通勤時間が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:自宅から通えない範囲に異動などがあった場合、社宅の用意があります。通勤手当は全額出ます。退職金は10寝ん以上勤
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:社割で商品が購入できるとあるが、他社競合で値段下がっているので、よっぽどのタイミングじゃないと社員だから特とい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、月に8日から10日休日があり、シフト制なので休日の予定も組みやすい。長期休暇に関して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本はお店の営業時間に合わせた勤務となるため、朝は10時出勤や、11時出勤などシフト制となります。休
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日はお客様が沢山いらっしゃるため中々やすみはとれないですが、申請すればしっかり考慮してくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:少し変わった人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:これは人による為なんとも言えない。ダイバー
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。どこも上役が動く度にそれを気にして体裁をつくる。これだけ大変です。だから変えて
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:普通の上下関係に普通の人間関係。切磋琢磨感は多少はある。組織体制・コミュニケーション:特になし。み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性推進に積極的な企業です。店長や本部の室長など多数の方が幹部に登用されてます。また、各店舗から候補者
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:もともと男性社会の会社でしたが、ここ数年は女性の活躍に力を入れております。前向きで率先して意欲のある女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフがメインの調理実演の部隊が存在します。今現在ウィルスの影響で自粛してますが毎週実演販
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取ると少額ではあるが手当が出る研修はコロナ禍でほとんどリモートとなっており、内容は正
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格を取得した際には一時金として手当が出ます。研修に関してはZOOMを使い、リモートで研修がメインで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:役職や等級を上げるために必要な資格があるが自分の為になるようなものではない。働きがい:有名企業との取
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:連勤数が少ないから飛び休でも大丈夫と思っていたが、仕事が立ち仕事で広い店内を走り回ること
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人要項には、分からない事があっても聞きやすい環境とあったのですが、入社してみると入社2
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は家電を売るのが中心と聞いていたが、入社してみるとクレジットカードの契約をとる、ウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:店舗での家電販売が中心。法人営業も力を入れているのか事業所が増えている。事業の弱み:競合他社と対した違いはな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:住設事業に力を入れている。ただ他の事業者も行っていることを真似した様な内容になっているので強みがない事業の弱
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の弱み:ビックカメラと提携する事によって取り扱いアイテムが増えたが小さい売り場に無理矢理入れている印象があり、品目は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回、会社の業績によってパーセンテージが変わる。そのパーセンテージを元に6段階評価され、その段階によってパーセン
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は夏と冬の計2回です。その年の会社の業績、個人の成績で額は変動します。評価制度:家
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 1万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が年2回あるが、社員の評価によって金額がかなり変わる。その評価基準も店長の気分次第もあるので、店舗によって
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ

回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:交通費は全て申請できます。定期購入の条件は週3以上の出社で6ヶ月購入だった気がします。住宅補助、寮、退職金はな
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回答者: 男性/ ITアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:最低限のもの以外はなし。一部関東IT保険組合の提携レストラン、保養所の利用ができるようだが、ほとんど使う場面は
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:退職金はない。通勤手当やテレワーク手当はある。これといって福利厚生が良い会社では無い。オフィス環境:基本的にオ
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすく、夏季休暇も有給とは別に5日間付与されmさう。勤務時間に関しては、業務のアウトソー
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回答者: 男性/ NWインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング企業なので、配属先によって大きく変動します。私は入社から現在まで3社経験しましたが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間等は、アサインされるプロジェクトに大きく左右されると考えている。安定しているプロジェクトだと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上層部・上司との距離が良い意味で近く、未経験でも手厚くフォローしてくださるところです。 ま
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:プロジェクト単位での業務且つ、クライアントワークのため、会社への帰属意識が低く、企業カルチャーや社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:フラットな社風。若手が手を挙げて新しいことを提案することもしばしば。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 採用・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:プライベートも確保しやすいので、女性にも働きやすい環境だと思います。特に子供が生まれてからのサポート面
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:IT業界にしては、女性エンジニアの割合は高い印象です。比較的キャリアの浅い若い女性が多いため、長期的な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いため、女性だからといってキャリアに支障はありません。生理休暇もある為、生理が重ければ有
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回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:業務改善(ENCRS)による効率化に力を入れており、近年は改善手法としてデジタルの活用(プログラミン
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回答者: 女性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、未経験採用が多く、知識やノウハウがない中入ってくる人も多いので、自分から積極的に学ぶ姿
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングに関する知識を身につけることができ、部署移動やグループ内移動の制度も整っていま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のブランド力を持ちつつ、ベンチャー的な風土もあり、ある程度安定した環境で色々とチャレ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングがメインの会社なので、大体の人はアウトソーシングに携わることになります。
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部

4.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとにかくホワイトで給料は少ないというイメージでしたが、成長時期ということもあり給
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:業態的にまず引き手が無くなりません。スケールメリットもあります。事業の成長も市場の成長規模と同程度なはずです
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部セキュリティ統括部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:最先端のIT技術を取り入れた事業部やプロジェクトが多いと思う事業の弱み:開発エンジニアには、未経験からはキャ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:パーソルグループとしてのつながりがあり、さまざまな部署から案件の紹介などがある。事業の弱み:全ての領域におい
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 96万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は最初のうちは半年で3200円ほどあがります。(目標を達成すれば)なので目標は自ずと100%だしきるより6
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 63万円 135万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 63万円
賞与(年) 135万円
給与制度:・昇給年に2階、標準評価だと6000円程度増額されるため、少ない。V目標という行動・プロセス(何かできるように
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃手当、退職金がないにも関わらず、昇給や賞与の評定が同世代に比べ高いとは言えない。20代のうちはある程度上が
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経営陣への提案 について

経営陣への提案:
・ポイント付与率を元に戻す事でリピート客を増やす。
・大型商品の配送には見積もりを必ず付け初回は支払いは内金のみ対応にする。
こ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休みの日にまで仕事を持ち帰るということがないので、仕事とプライベートをしっかりとわけた生活が送れると思う。ただし営業は土...

 東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0

口コミ3146

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
曜日固定のため大変でした。
館に入館する際に入館証がないと出勤時の対応が面倒です
出社、出勤、残業、退勤、退社と...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト制という働き方の特徴でもあるが、休みの日程と出勤日の日程が頻繁に変わるため、先のスケジュールにあまり予定を入れるこ...

 東京都千代田区外神田2丁目2-15
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.3

口コミ3069

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
期待しない方がよい。
各種手当も登録販売者で正規になると15000円になるため、同業他社と比べると比較的に多いと思われがちだが、賞与...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるが、有給は取りやすいと思うが、3連休以上の取得はなかなかハードルが高い。
立場が上になればなるほど取りにくいと...

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