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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:役職や等級を上げるために必要な資格があるが自分の為になるよう

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格や販売員の資格を取らないと主任以上は上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：いかに上司の顔色を伺い、上司や経営陣のために仕事をするかが肝。お客様や

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回答者：男性/ 法人担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人事業/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:研修はさまざまなものがあります。入社後の新卒研修、階層研修、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】物販しても、評価はされません。イ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】夏ボーナスが5万冬は10万少し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】eランニングはありますが、仕事終わって家に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】eランニングはありますが、仕事終わって家に帰って強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に頼りにされて、顧客になってもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売という仕事を通じて、様々な人と触れ合い人間的に成長できま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】さまざまな方への接客により、人への対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】二日に一回程度で販売のロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】ネットを利用した個別学習や店舗でのロールプレイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】知らないことを周りに聞かずに勝手に判

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】個別での学習がメインで個人差がでや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】所属店舗以外の上司や

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】電化製品に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】計画的な成長プログラムはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上に上が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】実績を上げるために日々、数字を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】クレーム対応した後に、お客様が納

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】１週間は上司につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ケースバイケース。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】転勤が多いが、会社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司、先輩次第で、きちんとした方は辞め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場にでるところ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】周囲は敵

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】研修制度化は少ない。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を促す教育は少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本的に自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】積極的な行動による失

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様との出会い→喜んでるいる姿を見ると嬉し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売業として高い実績が得られた時はこの上ないやりがいを感じた。社員間で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：小売なので当たり前だが、土日祝、年末年始・ＧＷ等は休めない。ただ、上下

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会社名	株式会社コジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.kojima.net/
所在地	栃木県宇都宮市星が丘２丁目１－８

従業員数	2704名
設立年	1963年
資本金	25975百万円
代表者	荒川忠士
決算月	8月
上場年	1996年
平均年収	457万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4549件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2545件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:営業職なので、良くも悪くもあらゆる人に耐性がつくようになる可... (続きを見る)

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(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(228件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.0)	株式会社デンコードー口コミ(166件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:家電アドバイザーを取得すると一度だけ手当が出ます。研修は専ら... (続きを見る)

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