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株式会社コジマの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性社員がメインの活動もあり、全体的に女性が昇進しやすい環境で
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の部署が新しくできており、家庭を持っても働きやすそ
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回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:クレーム対応や荷物運びなどはほとんど男性の仕事になるので女性の
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回答者: 女性/ 販売総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性が主体となって参加できるものがあり、他店舗やメーカー様の勉
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしすぎてる。その為、力のない人が管理職
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:店舗とかだとパートさんなどは女性の方が多いが、販売員に関しては
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、実力のある方は店長などを務めていますが、割
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。男性社員がそもそも多いですし、役職の人間
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回答者: 女性/ 家電販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:夜遅くまでにはならないように積極的に帰宅を促される。ですが、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:育休、産休はきちんと取れる環境があります。この制度をちゃんと取
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は、思ったよりいらっしゃったように感じます。接
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得可能な様でした。生理休暇も福利厚生の中には羅列
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:活躍させようとしてはいるようだか、根本的にできてない。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年は女性社員の役職起用が増えているよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にこれといって不満はない。女性だから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:いわゆる昭和の企業で女性の出世はない。男性並みに数字に強
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