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株式会社波里の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:
退職金制度あり。基本60歳定年。再雇用制度あり。住宅補助あり。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。

オフィス環境:
本社工場等には社員食堂あり。給食センターにも昼食は注文できます。東京と兵庫に営業拠点あり。

株式会社波里の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
製造などの職種によっては繁忙期は残業多め。昼夜2交代勤務や3交代(24時間工場稼働)の場合もあります。

多様な働き方支援:
コロナ以降、営業職はリモートワークも一部可能。課長以上の管理職になると副業不可。

株式会社波里の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
新しい分野への挑戦には比較的積極的。農水省の推奨もあり米粉の普及に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
上司との風通しは良い。会議多めのため資料作成も多め。

ダイバーシティ・多様性:
現在、外国人は在籍していない。最近では海外での展示会等にも積極的に出展。販路を模索中。米粉のノングルテン認証や有機JAS認証取得なども積極的に行っている。

株式会社波里の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:
ホームページにも記載があるが男女比率がほぼ5:5であることや女性管理職の多さなどからも女性の働きやすい会社である
また、有給休暇や産休、育休などといった制度も充実しており職場復帰のしやすさ(実際に復職されている方も多数)を感じる

株式会社波里の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:
新規事業への取り組みや個人への裁量の大きさから働きがいを感じている社員は多い。
しかし働きがいに関しては二極化している部分が大きく、現状維持を求める声ややる気を感じられない社員も多い

株式会社波里の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一昔前までは和菓子原材料の製造メーカーという位置づけが大きく、和菓子産業自体の衰退と共に成長や安定が危惧されていた。
しかし現在は、食の多様化と共に各種食品原材料の総合製造メーカーへと脱皮しており安定した成長が見込めるのではないかと思う。

株式会社波里の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給:極めて不透明
僅かながら基本給の昇給もあるが、仕事内容や資格取得などに関わる公平な昇給への条件が無いためモチベーションを保つことが難しい

賞与:満足
個人的には満足出来る金額を頂いていたが部署内及び個人での差が激しく社内では不満が多い

評価制度:
年齢・性別・学歴に関わらず昇進のチャンスがあるオープンな社風