3.3

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ケーブルテレビ株式会社の平均年収は381万円、年収範囲は200～600万円です（13人の正社員の回答）。

ケーブルテレビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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ケーブルテレビ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
381万円	200~600万円	13人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	381万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	13人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢43.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	375万円（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	200万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	355万円（平均年齢24.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

ケーブルテレビ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
若いうちからも活躍次第で役職者になれる。残業代はきちんとつきますが、残業の場合上長への報告→承認が必要。

評価制度:
若いうちからも役職者になれます。実力主義＋他のスタッフをまとめる力がある、意見を聞ける様な人が上についている印象です。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:地方企業としては悪くない給与だと感じます。評価制度:期初に目標、評価基

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回答者：女性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:栃木県内では基本給が良い方ボーナスは手取り1.5ヶ月程評価制度:まだ年

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回答者：男性/ 営業専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業専門職の為、飛び込み営業以外の給与ポイントが少ない。特定の部署であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職であれば当たり前なことだが、インセンティブとして自分の営業実績が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定の基準を設けてはいますが、所詮人が評価しているので好みや印象、思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業は完全歩合制やる気による評価制度:年度ごとに評価の価値観が変わる当

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通勤手当や残業手当は出る。地方の企業にしては給与は多いほうだと思う。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績に対して給料がすくない気がした。チームでの実績を残すことが多かった

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ケーブルテレビ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

福利厚生:退職金、賞与なし。オフィス環境:会

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給与制度:成果を上げ続ければそれなりの給料が稼げます。向上心、出世意欲... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:基本的には完全実力主義です。基本給(少ないです)+インセンテ... 続きを見る

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会社名	ケーブルテレビ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.cc9.jp
所在地	栃木県栃木市

従業員数	164名
設立年	1987年
資本金	376百万円
代表者	髙田光浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ケーブルテレビ株式会社の平均年収は381万円、年収範囲は200～600万円です（13人の正社員の回答）。

ケーブルテレビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:毎年の評価ごとに翌年の年収が上がるシステム。ゾーン1-5のレ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元によりますが、とても簡単な事務だっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は他局と比べると劣るかもしれないが、仕事量の割にはもらっ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢43.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	375万円（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	200万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	355万円（平均年齢24.5歳）

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