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株式会社足利銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社足利銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを395件掲載中。ライトハウスは、株式会社足利銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:
育休は2年取得可能。育休を取っている人も多いが、取った後に辞めてしまう人もいる。育休明けは時短勤務が使えるが、使っていない人もいる。そうなると、育休明けで続けている人は、親が近くに住んでいるなど、家族の支援があるようである。また、自分自身の根性がないと続けていくのは、難しいように感じる。

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回答者：女性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:女性の方も管理職についていました。産休制度、育休制度があるため

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回答者：女性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているため、手厚いフォローを感じる。

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えつつある。しかし子育て責任拘束時間等との兼ね

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく働きやすいと思います。男女差別は感じたことがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用も積極的。休暇も制度休暇があり、完全取得が励行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:特に法人担当者に女性の活躍が増えてきており、女性でも営業活動な

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:産休制度などが整っており、女性も働きやすい環境

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回答者：女性/ 資産運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:福利厚生は良く、働きやすい職場。産休育休制度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資金証券部/ 代理

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性管理職を登用しようという意識は

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:育休、産休制度が充実しており、働きやすいと感じる。また女性管理

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい印象でした。渋られることもないし、優しく送り出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:管理者職には女性も多くやる気次第では上にい

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいのではないかと思います。産休育休はとれま

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回答者：男性/ 法人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

女性の働きやすさ:女性の活躍に対しては前向きであり、営業職を担う人材も最近では急

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:子供がいながら働く女性は多数。産休や時短勤務などのも制度も活用

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:女性はなんだかんだ言って働きやすい

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回答者：女性/ 一般行員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っているため、

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月25日

女性の働きやすさ:近年は女性管理職を増やそう

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えている。本部としても女性の活躍の場を意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務や産休育休制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：女性の役席、営業職は非常に少ないため男性が女性を意識して接して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務等を利用してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：産休や育休を取得しその後また業務に復帰している行員が多い。時短

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：産休育休制度があり、取得することに前向き。子供が3歳になる月の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】仕事ができる人に事務が集中してしまった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】支店では女性の方が人数が多い。パートさ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:働きやすい環境になっている

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資・営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:皆産休・育休や時短勤務等活用している。長く働いていける環境は整

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては結婚/出産/復職などにおいて配慮されており、その

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回答者：女性/ 一般行員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多かった。生理休暇の制度はあったがそれを利

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回答者：男性/ 金融業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:昔はそれほどでもなかったとは思いますが、現在は休暇等も捕獲的取

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回答者：回答なし/ 代理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:思いますが、まだ途上でこれからもっと良くなっていくポテンシャル

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回答者：女性/ 金融機関/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ パート

4.5

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:急な子供の体調不良や、幼稚園からの連絡によりやむを得なくお休み

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会社名	株式会社足利銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.ashikagabank.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市桜４丁目１－２５

従業員数	2831名
設立年	1895年
資本金	135000百万円
代表者	清水和幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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