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小倉クラッチ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円280~550万円31

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲280~550万円
回答者数31

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
396万円
(平均年齢34.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
409万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
340万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円470万円6
30~34歳421万円500万円8
35~39歳405万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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小倉クラッチ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与面について
入社当初は他の地方企業と比べると多いと思う。

賞与について
ここのところ赤字が続いているため仕方の無いところではあるが他の企業と比べるとかなり少ないと感じる。

各種手当について
手当の種類は充実してはいるが、実情としては、金額面はがなり少なく、特に交通費はほとんど貰えず、実費に近い形になっている。

評価制度:
評価はかなり公正な判断がなされていると感じるが、1番いい評価を貰えても、昇給額があまりないため、やる気は無くなる

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 6万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時の給料は、地方の中小企業と比べてそこそこの額である。その後の昇給
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回答者: 男性/ 技術屋さん/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ禍においてもしっかりと昇給もあり、従業員の生活を大切に考えている
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微増程度。賞与額は期待できないが出ないことは無かった。住宅手当や
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 7万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に給与水準が低い賞与も他の大きな会社に比べては少なく感じるが程よ
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(機械・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機械課/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特に他の企業との違いは無いと思いますが周りの人の意見としてはそもそも基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:試験を2種類合格すると昇給するシステムがある評価制度:人事評価はどちら
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度については年功序列が強い為若者には厳しい評価制度:評価は直属の
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
評価制度:昇格に実力は関係なく、年功序列の傾向が強い
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 8万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼないと言っても過言ではないです。特に、役職がついた時の手当は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年昇給あり、評価制度:同期の入社人数が多いとかなり昇進、昇格が全体的
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年は若手の給料も上がってきており、あまり不満を聞きません。年配の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 6万円 51万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 51万円
給与制度:基本給は平均、賞与は平均以下。残業代は出るのでそこで平均年収まで稼ぐよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は業界ではかなり低い方だと思います。毎月、月末近くになるとになると
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 9万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:現在は不明ですが、昇格するとピッチがリセットされた記憶があります。例え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよると思うが仕事量はそんなに重たくなく、残業もそれ程ではない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本は年功序列です。昇給はほとんどなく、将来が不安になります。一般社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるのは早いが残業手当がなくなる。一般的な処置だが、一般社員よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な収入は期待できるが、大企業には勝てない。ボーナスも支給はあるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な収入が得られた。しかし、今では違法だろうが、当時は57才で役職
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣にもボーナスがほしいと思います。そのほかには特に気になる事はありま
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小倉クラッチ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:退職金関係は一時金と確定拠出年金がありました。掛金はそんなに高くはあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:退職金は手厚いと思います。オフィス環境:本社はトレーニングジムがありま
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
評価制度:長く働けば昇進できる。若い方でも昇進できる人もいるが、在籍年... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当が多く基本給が低く抑えられている評価制度:年功序列... 続きを見る
3.3
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビル 14F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:寮や社宅などの福利厚生が充実。給料も同業他社や同規模の会社と... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館 5F
メーカー・機械
3.4
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1Eビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 制御システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:給料は平均以上もらっている方である。残業はちゃんと払われる。... 続きを見る
3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 保守運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年に一回直属の上司の判断で決まります。チーム内で責任ある立場... 続きを見る
2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給するイメージがわかない。評価制度:毎年変わる。上司による... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市
メーカー・機械
3.7
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-26大阪グリーンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 切削工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は残業しても、しっかりと出るので安心できるとおもう。休日... 続きを見る
3.3
東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
年収・給与の満足点:給与設定に関しては資格や経験を買ってくれる部分が強い。また直... 続きを見る

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