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群栄化学工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
付加価値の高い製品を扱っているので利益がいい。世間の需要的に電子材料向けの製品が今後も伸びると思う。

事業の弱み:
原材料に原油を使っているので、原油の価格増減に影響を受ける点。

事業展望:
製品の原材料を自社で作っているが、その工場は老朽化しており供給が不安定であるため、ただちに改修、新設備を作らなければ売り上げ増加は怪しい。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:自ら望めば新しいことに挑戦させてくれる。やる気のある人に仕
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:昔ながらの工業用途から最先端の電子材用途まで幅広い業種、用途に使用さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことをしていこうという雰囲気は感じられない。
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:一族の力が強いです。皆、考えて仕事はしておらず、やる気が感
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:賞与は高いが基本給は平均程度。昇給は皆足並みを揃えて上がっていく。評価
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:オーナー会社です。組織体制・コミュニケーション:部署によっ
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:寮は充実していますし、整っていると思います。ただ、社食はいただけない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は随時取得させてくれる。(フォークリフト・ク
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:キャリアはやる気次第です。ただ、コンプライアンスが厳しくなり
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はここ数年6ヶ月以上は出ている。基本的な手当はあり、住宅手当が50
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅補助はない。独身寮、家族寮などがあり、少ない負担で済むことができる
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:ローカル企業的な古い体制が中心だったが、近年は急速に現代化
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:実際に管理職では無いため正確な給与は不明だが、一般的な年功序列による
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:半導体用途の電子材料自動車用途の鋳型3Dプリンターの砂型材フェノール
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回3ヶ月分支給されている。以前は3.5ヶ月分支給されていたが、業績と連
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:バックオフィス側なので日勤かつ1日の仕事量は8時間程度が目安。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:1時間単位で有休が取れるため休みの都合はつけ易い。働き方の改善点
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:給与制度も業務範囲の拡大で昇給としているが、業務範囲が細分化
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年1回行われている。職務評価、人事考課を基準に査定されるこ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:最近副業に関する規定が無くなったため、必要があれば副業は出来る
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30~17:15完全週休二日制(土日祝)多様な働
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SCM部製造管理課

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員寮、確定拠出年金、社員持株会、扶養手当、社有ホテ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:関東が本社のため東日本中心に多く福利厚生施設あり。関西にもあります。住
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発申告書で年に一度希望を出すことが出来る。意向が通
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:近年残業時間を減らす取り組みがなされている。目安として20時
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多くありません。有給も自由に取れます。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高いとは言えません。 当時、先輩社員たちが周りと比べて給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派手さはありませんが、地道に努力している会社だと思います。 取引先が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー会社なので特有の社風であった事以外にはと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得については本人のやる気があれば業務に関連する資格であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは大変低い・・
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職登用しています。休暇の取りやすさは部署により多少の差
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、女性だから出世できないという印象はない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に現場が暑く、夏は45℃を超えることもあ
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