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サンデン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円250~1300万円68

(平均年齢42.2歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数68

(平均年齢42.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
667万円
(平均年齢45.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
721万円
(平均年齢44.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢44.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
602万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円550万円8
30~34歳475万円650万円11
35~39歳531万円650万円8
40~44歳693万円950万円7
45~49歳807万円1030万円11
50~54歳894万円1300万円8
55~59歳806万円1000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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サンデン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年4回の支給で、前年度の四半期ごとの業績と比較して、3%以上増収していると
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に変わった制度ではありません。会社の規模相当の制度になっていると思い
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2021年の春から外資に変わりインセンティブ制度になったがまだ反映され
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ハイセンス傘下になって賞与が年4回となり査定基準が厳しくなった。ある意
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 1万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ほぼ年功序列と言ってよいものでした。401kもあり、賞与もきちんと2度
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 経営財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営財務管理

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 910万円 0万円 120万円
年収 1030万円
月給(総額) 910万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:極めて一般的だが、経営陣が中国系になってから色々変更をしようとしていて
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員への給与水準という意味では県内のほか企業と同水準で問題ないただ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 事務サポート(派遣社員)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:派遣社員だったため、私自身の手当てはありませんでしたが社員の方々はよく
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 1万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列が強いです。上場企業の中では少し低めかもしれませんが、ジムの費
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 1万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は定期昇給と、社内でのポジションがアップした場合の昇給とがあります
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主管

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と比較した場合、顕著な特徴はない。評価制度:昇進等に係る具体的な評
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:職能資格制度と査定により給与が決まる。職能資格は人数に限りがあり、ある
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ ビジネス企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部商品戦略部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はグレード制だったので、年次を待たないと昇給昇格できない。賞与はA
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他社の制度を学びながらの客観的な評価制度を取り入れているので良かった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事ができなくても、上司の言うことを聞きプレゼン用の資料作りや、話術が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:納得できる水準。群馬の田舎で、これだけもらえる会社は限られるので、辞め
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目と方法での客観性・透明性確保のしくみがなく、直属の上司との相性
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サンデン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はなく、その401kがあります。ストックオプションはありませんが
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:退職金制度、独身寮、持株会などを備えている。財形貯蓄も希望者は申し込み
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県小牧市大字大草字年上坂6368
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:勤続年数が上がって行けばある程度昇給していく賞与は年2回きち... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部
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静岡県富士市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:現場の期間社員は給料が良い
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サンデン株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)

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