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株式会社高崎共同計算センターの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:
若手が恩恵を得られる福利厚生は、住宅手当、通勤手当、非喫煙手当、財形貯蓄等かと思う。
その他の基本的な福利厚生は備えている。

オフィス環境:
駅の間にあるため、通勤に車や自転車はほぼ必須
空調設備の調整が下手

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:退職金が少ない。ほかの福利厚生は一般の中小企業並みだと思われる。オフィ
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回答者: 女性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 購買課/ 購買課

1.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当は普通にでました。派遣社員だったため退職金はありませんでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
オフィス環境:新大阪より1駅、梅田より2駅の西中島南方(阪急 南方)が最寄り駅で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:住宅手当は、賃貸の場合1万円出ます。あと珍しいのが、非喫煙者手当。タイ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金や福利厚生の保養所はすばらしい。安くて素敵なホテルばかり。ご飯も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:夏暑く、冬寒い。LEDの蛍光灯を1本抜いて節電という意味不明な節電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:夏はエアコンの制限がかかりめちゃくちゃ暑くて仕事が辛いです。着替え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:建物は新しく綺麗です。冬になればお湯が出ます。トイレも毎日シルバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:夏も冬も過度な省エネ。お客様が来社された時に「エアコン…効いてます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:何年か前に新しい建屋を建てたので環境は良いと思う。ただし駅から遠い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:変わった福利厚生として禁煙手当があります。禁煙者には月二千円支給があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:PLによるが、基本的には自由。自分のやり方で進めることができ、間違
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はととのっていると思うオフィス環境:築10年くらいの自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
オフィス環境:やたら 節電呼びかけてエアコンが 夏は30度を越える暑さ。 本部で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
オフィス環境:新社屋が できたばかりで綺麗で申し分ない 飲み物ばかりの自動販売機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】年間125日で、カレンダー通りの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業が少なく、休日出勤もほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】大体2週間前に上司に口頭で伝えて、勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は現場では20%位だが、夏休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】経理課など管理部門は毎日がノー残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は1年取得できる。そのあとも短時間労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:経理、総務、人事といった管理部門は、非常に暗い抑圧された空気の中で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:本社社屋は新しくて広々してきれいである点。管理部門以外の部署は、比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動が存在します。野球部、ゴルフ部、テニス部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】事業部によって異なりますが、ある部署では週1
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
オフィス環境:他部署は知らないが、オフィスがかなり狭い。色んな課が一室に詰められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:与えられた仕事していれば特に何も言われない会社の部署によるかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:現在どうなっているかはわからないが契約社員は何年働いても昇給はなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:椅子や机などの備品は言ってもなかなか買って貰えない。節約志向なのか
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