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藤田エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年05月27日
福利厚生:
通勤手当もほかの会社同様支給される。
社員持株会もある。

オフィス環境:
本社は高崎市内にある。
7階建てのビルで会議室が多く存在するため、打ち合わせ等には困らない。

藤田エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年05月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業もあるが、それは部署で結構ちがう感じであった。
決められた残業時間を超えてはならないことになっていた。
休日は工事部は休み関係なく出勤だった。
振替休日もとることができるが、忙しいため、手当金としてもらう形が多かった。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかった
時短勤務も周りではなかった
副業は可能かどうかはわからなかった

藤田エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:
仲がいい人は、上司と親しみやすく話をしていたが、中々上司も話しづらい人ばかりで結構大変だった。

藤田エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年05月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も事務職ではいたと思う

藤田エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年05月27日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると、手当金があった
研修も数多く存在し、参加することがよいとされていた。

藤田エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員のほとんどが会社を良くすることは考えてなく、日の仕事をこなすことしか考えていない。

藤田エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:
新規事業への取り組みがほとんど無いため、会社としての成長がない。

事業の弱み:
競合と比較して良いところがほとんどない、既存との繋がりがなくなったらその後はない。

藤田エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は、5年目くらいに確実に上がれる試験があり、それ以降は、実力や、上司の気分次第中々内勤者は、上に上がりずらい。営業職や、施工管理者なら実績が取りやすいため昇進しやすい。

評価制度:
内勤者は、かなり実力がないと上に上がるのは、厳しい。営業や、施工管理者なら、実績が伴っているので昇進しやすい。内勤者は、上司の気分で上がれるか上がらないかという感じ。