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藤田エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

藤田エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年05月27日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年05月24日
  • 積算 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年01月16日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月15日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年05月23日
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藤田エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
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藤田エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年05月27日
福利厚生:
通勤手当もほかの会社同様支給される。
社員持株会もある。

オフィス環境:
本社は高崎市内にある。
７階建てのビルで会議室が多く存在するため、打ち合わせ等には困らない。

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藤田エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年05月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業もあるが、それは部署で結構ちがう感じであった。
決められた残業時間を超えてはならないことになっていた。
休日は工事部は休み関係なく出勤だった。
振替休日もとることができるが、忙しいため、手当金としてもらう形が多かった。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかった
時短勤務も周りではなかった
副業は可能かどうかはわからなかった

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藤田エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:
仲がいい人は、上司と親しみやすく話をしていたが、中々上司も話しづらい人ばかりで結構大変だった。

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藤田エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年05月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も事務職ではいたと思う

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藤田エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年05月27日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると、手当金があった
研修も数多く存在し、参加することがよいとされていた。

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藤田エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員のほとんどが会社を良くすることは考えてなく、日の仕事をこなすことしか考えていない。

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藤田エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月24日
事業の強み:
新規事業への取り組みがほとんど無いため、会社としての成長がない。

事業の弱み:
競合と比較して良いところがほとんどない、既存との繋がりがなくなったらその後はない。

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藤田エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は、5年目くらいに確実に上がれる試験があり、それ以降は、実力や、上司の気分次第中々内勤者は、上に上がりずらい。営業職や、施工管理者なら実績が取りやすいため昇進しやすい。

評価制度:
内勤者は、かなり実力がないと上に上がるのは、厳しい。営業や、施工管理者なら、実績が伴っているので昇進しやすい。内勤者は、上司の気分で上がれるか上がらないかという感じ。

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