Item: マチダコーポレーション株式会社
Rating: 4.7
Author: 男性 / ルート営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:
ルート営業として、クレーム処理などの力は身につくと思います。また色々なことを営業が自身でしなくてはいけないので、マルチに仕事ができる力が身に付きます。業務的な処理から設計への折り込みまでできるので色々な力がみにつきますあ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがいを感じるポイント:営業職としてはこの会社の製品が街中で見たり、設計に織り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】製造メーカーであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有はあまりなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製造メーカーであ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そのようなことは全く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社の業績第一で成長を支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】そうではなかった。枠にはめら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】スキルを身につけることも自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる環境ではなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】結果としては存在しなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】基本的に同行営業は充実していた

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エステー株式会社

3.1

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成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】社長がこう言ってるから、が、理由... 続きを見る

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会社名	マチダコーポレーション株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.machidacorp.co.jp
所在地	群馬県前橋市

従業員数	157名
設立年	1962年
資本金	23百万円
代表者	町田憲昭
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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