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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:
グローバル展開しているが田舎の一企業感が拭えず様々なギャップを抱えているように感じる。描く姿はかっこいいが変化に対しては消極的と感じざるおえない

組織体制・コミュニケーション:
経営層は風通しの良い会社を目指しているが、結局のところトップダウンが色濃くボトムアップは潰されがち。
社員同士は比較的やりやすく雑談も交えながら業務に当たる等コミュニケーションは良好だと感じることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特に枠にとらわれず人を採用している。
近年、本社間接部門への女性や多国籍の人を採用/配置していると感じる。

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はある程度の大企業であるため働きがいや年収
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分のいたところは残業はほとんどなく、あったと
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:赤字経営が続いていて、その後コロナショックで大ダメージ。なかなか厳しい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:住宅手当はなし。若い人は一人暮らしをなかなかできないと思う。そのため実
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:2輪事業に関しては、圧倒的なシェアと強みを持っているが、4輪事業につ
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回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理・保証/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はありません。完全週休二日制残業時間について
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。(祝祭日は出勤)GW・お盆休み・年末年始は基本
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:よほのことがない限り土日休み。製造会社であるが故、長期休暇も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:とにかく行き当たりばったりな開発の進め方で、あまり良い開発
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:社風が古いです。ボスが地方出身のため、典型的な昔日本会社。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:始業前にラジオ体操があるので、始業時間よりもだいぶ前に出勤す
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすい環境とは思うが業務は個人単位で担当して
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。本人次第です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署により仕事量は異なるが、働き方改革により担当者の残業は年
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回答者: 女性/ 文系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間が異なる。チームではなく個人に仕事が割り
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:工場勤務の話ですが、交代勤務をした場合、一日あたり2,500円の手当が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:車のEV化や脱ガソリンの流れはあるが、車自体は無くならないので、自動
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常8時から17時(夜勤とかは除く)残業は部署にも
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも、昔ながらの日本の大企業といった感じ組織体制・
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:変わろうとしてはいるが田舎の一族経営らしく古い体制/制度から抜け出せて
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理・保証/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 114万円
給与制度:基本的に年功序列で昇給していきます。賞与も組合と妥結した比率分がもらえ
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:技術職なので他の部署はわかりませんが、サービス残業は基本的に
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:自動車部品依存なため、自動車完成車メーカしだい。そして、ある程度製造
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときは約15年ほど前になるが、景気も悪く
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:高卒入社の人は、6年間ランクが上がらないという状況。スピード出世はでき
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の有無は変わる自分のいた製造現場では基本的には
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:勤続3年以上で退職金が出ます。住宅補助はないですが、社宅と寮があります
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回答者: 女性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:各工場ではよくコミュニケー
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:企業規模がそれなりにあるので、福利厚生についてはある程度揃っている。オ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生は会社規模に見合ってかなり充実している。通勤手当も充分出るし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で休みはしっかり取れる方です。休日出勤も部門によ
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回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理・保証/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:特にないです事業の弱み:これから変わりゆく時代にとてもついていけると
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:自動車、2輪車の電動化が日本でも遅ればせながら進んできていますが、そ
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回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理・保証/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金あり(DC,DB両方)住宅補助は赴任中の社員には支給されます。若
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