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回答者別の社員口コミ(株式会社ミツバ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:全自動の設備を使用した生産ではなく、東南アジアの安い人件費
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務のランクよる給料と年齢による給料に分けられており、それぞれの合計で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:車載モータの数は今後増え続ける事業の弱み:単価が高い製品が少ない事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:価格競争の波にかなりさらされれいる。付加価値をつ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、工程にかかわりがなければ、完全週休2日多様な働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金の制度はある。一般的な上場企業に比べればおそらくかなり低い。住宅
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株式会社ミツバの回答者別口コミ (91人)

  • 機械設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年10月22日
  • 工場 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月26日
  • 評価・実験 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月10日
  • 製造部門 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月09日
  • 機械・機構設計(自動車・輸送機器) 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月30日
  • 工場 / 一般職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年07月05日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月22日
  • 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年12月15日
回答者一覧を見る(91件)>>