回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
手当は家族持ちには手厚いと感じる。年功序列だが、課長以上の管理職には実力が伴った人が多いと思う。
評価制度:
一般の会社での係長迄は余程能力がない、会社に協力的ではない以外に大抵の人はなれる。課長以上は能力や実績も伴わないとなれない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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