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マック食品株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 72万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:新たな給与体制を構築するなど積極的に改革に取り組んでいます。今年度より
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当や退職金など一般的な福利厚生となっています。オフィス環境:建物
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15が基本となっています。職場によ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:お客様目線に立ち、報連相をしっかり行いながら新しいことに常
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 麺課

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:とにかく顧客最優先。組織体制・コミュニケーション:業務の話
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 麺課

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:自分たちの作っている商品が店頭に並
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 麺課

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが取りやすい職場を期待していま
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 麺課

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金は3年間勤めると出ます。オフィス環境:食堂
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 麺課

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:私のいた部署では8割9割女性でした。ですが気や圧の強い人が多い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様第一主義昔ながらの会社と感じます。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上長評価によってボーナス額も変わります。私の場合、上長にがんばりを評価
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:取り扱い品目が多いので、一社で色々な食品製造について学べます
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
オフィス環境:建物はかなり老朽化が進んでいると思いますが、修繕は行き届いていませ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:取り扱い品目が多く、一部大手と取引している商品もあること。事業の弱み
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性のリーダーや主任はたくさんいますが、管理職はいなかったと思
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、一応希望は考慮していただけます。他の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:遅番明けの休みや休み明けの早番など、ゆっくり休めないし、希望し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:部門それぞれだが、普通現場にいなくてはならない現場責任者がいないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部門によっては違うが、シーズンごとに各部門忙しいときがあるた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部門によって違うが製造部門はとくに残業が多いお昼からきて深夜
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:どんどん悪くなる一方しかないため、社員のモチベーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部門によるが多いとこでは9日、少なければ6日とバラツキがある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:今でこそ、女性リーダーという枠を取り入れたから女性の方々
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務課/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:スーパーマーケットの日配食品製造工場としては規模が大きく、特定の食材
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務課/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:製造部、営業部、間接部門の組織間の連携はなく経営者を外部か
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務課/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日が定休日で特休と呼ばれる平日の休み週休2日制度日配食品
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務課/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:業者に任せるのでは無く殆ど自社で施工するから技術力は身につく
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務課/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ないのと福利厚生面があまり良くない担当者
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