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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】二階のある担当には社内でも有名な変わっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本体からの出向社員を別にすれば給与水準は低い。同業他社と比較しても低い
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:派遣社員でお子さんがいる方が多かった印象です。派遣社員の場合高
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回答者: 女性/ 人材派遣契約担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も選べて、休暇も月・金も取りやすく非常に良い環境だと
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回答者: 女性/ 人材派遣契約担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修などはすごく豊富で、社員派遣関わらず強制的に研修しなけれ
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回答者: 男性/ 経理担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:請負先が上場企業のため、四半期決算では残業と休日出勤あり。そ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅手当、退職金なし。正社員だと手当関係は手厚いようです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:一部管理職やチームのリーダー以外の大多数が派遣社員だったことも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
オフィス環境:食事をするスペースはありますが、人数に対して狭く机の取り合いになり
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給与サービス部門一般法人担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:同じ会社を担当するチーム内で了承を得られれば基本的にいつでも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては決算期などは連日残業していますが、私がいたのは
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回答者: 女性/ 給与担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:ロケが点在しているので異動になった際の負担は大きい。役職者が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性は低い。収益の柱はグループ内部の受託している間接業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣元が多く取っているからかもしれないが、難しすぎる仕事内容の割に給与
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給与サービス部門一般法人担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:良くも悪くも裁量が多いので、望めばなんでもやらせてもらえるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、正社員ならば、最高の待遇だと思います。総務関連にい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員・契約社員とも、教育・研修に関しては充実しており、内容は深くは
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給与サービス部門一般法人担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:出社の必要が少ない場所はほとんど在宅しています。業務体制に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:設立されて数年のため、改善点などは多くある状況なので、まだ進化の途中
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回答者: 女性/ 人材派遣契約担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
オフィス環境:休憩時に使用する共有スペースや会議室も豊富で綺麗に使われてる。ウォ
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回答者: 男性/ 経理担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
オフィス環境:請負先での常駐型。ビルは古びた感じはあるが、落ち着いて就業出来る環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:あまりよくない
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給与サービス部門一般法人担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
オフィス環境:大森駅から徒歩10分ほど隣にイトーヨーカドーがあったり、個人の飲食
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回答者: 男性/ 経理担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の弱み:業務自体はオートメーション出来るから、いずれ人は必要なくなるかも知れ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給与サービス部門一般法人担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:給与システムが発展してきても、給与部門は需要としてなくならないので事
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:直接雇用の切り替えがあるかと少し期待したのですが
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:NTTから出向、転籍されている方がほとんどで、基本的には年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:若手社員に対する研修などが手厚くなされている。一見、実務に関係の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:そもそも若手社員自体が非常に少なく、加えて無駄な研修で体力を削が
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回答者: 男性/ 経理担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が8割。むしろ男性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:基本的にグループ会社に対する貢献のために存在するような会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:元々派遣社員でSVとして働いていました。センターの立ち上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:年配の方が多いので細かな気遣いをしていると感謝されます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:根底的な考えはやっぱり古いです、いつでも上から目線なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:福利厚生も十分ですし、教育へのサポートもしっかりしていま
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