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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の口コミを探す

株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:
面談の機会は多いと思いました。目標設定や評価のフィードバックなどで上司との面談があります。
会社の交流イベントはコロナ前は会社単位
部署単位などでありました。

ダイバーシティ・多様性:
研修の機会があり意識は高いと思います。

回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:・賃貸の場合は住宅補助費が出るので非常に助かる(福利厚生のポイント消費
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回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
多様な働き方支援:・業務によるが、NTTグループの方針に沿ってリモート率はかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ100%とれます。時短社員も多いので子供を育てな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して配属され一緒に仕事をする方次第で成長度が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:社員は住宅補助費がもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒューマンサービス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は他のエヌ・ティ・ティグループ各社と同様に7時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒューマンサービス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:他エヌ・ティ・ティグループと同様に、住宅補助や財形貯蓄等の福利厚生が充
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒューマンサービス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:エヌ・ティ・ティグループということで、育児休職制度や産前産後休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:給与業務を担当していましたが、配属当初何も教えてもらえず、マニュアル通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:有休は強制的に取らされるのと夏休みは5日間あったので、休みは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:空調は管理室で調整されているので、夏は寒く、冬は暑い。こちらで調整
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