回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ一覧ページです。株式会社日立ハイテクインスツルメンツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立ハイテクインスツルメンツへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社日立ハイテクインスツルメンツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
譲渡後は事業は安定すると思います。
その理由は主戦場としている市場の違いです。
中国(日立)、EU(ヤマハ)と違い、EU圏は一定量の需要が常にあるためです。
また日立に比べ、生産している機種数も多く顧客が選べる部分があり売りやすい製品になっています。
これらことから事業は安定すると思いますが、既にマウンタの国内メーカーは何社か無くなっていますので、
今後の市場動向などによっては同じ道を歩むかもしれません。