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味の素冷凍食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場勤務採用での入社を想定していたので自分自身のギャップはなかったがこの職種から研究開発、営業、本社と幅広く職種を経験するつもりで入社したが最初に採用された職種以外に異業種チェンジが用意されていないのには驚いた。営業は営業から製造になることはほぼなくまた製造から営業になることもほぼない。味の素という看板のもと色々な職種を経験して成長したかったが会社としては社内異業種チェンジがかなり消極的なのは非常に残念です。ほぼほぼ入社時のキャリアが今後も固定だと思ったほうがいいです。味の素のグループ会社は多いですが自分が希望しての出向先を採用されることはほぼありません。こちらからのグループ会社間の隔たりはかなり大きいと感じます。こちらの会社から味の素の本社調味料系やグループの健康食品(サプリメント)に行った人は見かけていません。
入社時に営業以外での研究開発、本社勤務(戦略など)は工場勤務を希望してなくても工場勤務に最初配属になることがあります。そこは注意してください。製造の経験、人員が必要なためと思いますが正確に何年やることになるかは明かされることがないためわかりません。ただ、研究開発希望入社の工場配属者は研究開発かまたはそれに近い間接部署に最終的には配属されています。

回答者: 回答なし/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスタイム制を採用しているので、自分の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:冷凍食品の将来性の高さは抜群。冷凍食品業界は東日本大震災の経験と単身
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回答者: 女性/ 商品開発(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究・開発/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給については毎年数千円程度増え、昇級によって数万円上がるイメージ。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:福利厚生が厚く、独身者・家族世帯・単身世帯すべてに住宅補助がつきます。
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回答者: 女性/ 研究開発、生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:近年自己啓発支援は活発になってきましたが、キャリア形成には転
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 35万円 0万円 190万円
年収 610万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:定期昇給はこれまで毎年ありました。労働組合の春闘によるベースアップもあ
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回答者: 女性/ 研究開発、生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休取得社員も多く、男性の育休取得も近年は多数と働きやすい
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回答者: 女性/ 商品開発(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究・開発/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:全体的に優しく理解のある人が多いです。穏やかな人が多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす方針ではあるため、定時を超えると上司からの帰れオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:冷凍食品は今も伸びている市場なので売上は伸長していくのではないでしょ
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回答者: 女性/ 商品開発(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究・開発/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っており、大変満足しています。とくに住宅補助が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:味の素というブランド、イメージがあり、非常に強みである。グループでは
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことをどんどん取り入れ、ポジティブに新しい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:退職金は確定拠出年金と確定給付年金の両方があり、さすがJTCといったと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので働きやすい。休みも自由にとれる。上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:よく言えば昭和の熱血企業、悪く言えば暑苦しい上司が多いイメ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:皆仲が良く、風通しもよい、上下関係もやさしく発言しやすい組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジに対して前向きな会社であるが、通常業務が多く、チ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司次第な部分もあるが総じて良い方だとおもい
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回答者: 女性/ 商品開発(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究・開発/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によって残業が多くなる時期もありますが、平均的にみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日が取れる。有給休暇についても自由に取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品メーカーこの中では真ん中ぐらい?だと思っている。良くもなく悪くもな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業は40時間を超えるなど大変ではありますが、土日祝
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって勤務時間は大幅に異なる。残業時間は部署ごとの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良いと思う。歳関係なく、意見は言いやすい。組
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないスーパーフレックスのため、自身に合わせて調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:マーケティングには強みを感じる。事業の弱み:意思決定や商品開発に時間
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回答者: 男性/ 総務リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:自由、先進性、挑戦に価値を置く。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅手当は厚く、退職金については確定給付金と拠出金の2段階で設定してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅手当は厚く、退職金については確定給付金と拠出金の2段階で設定してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとれるように感じます。休暇は十分
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回答者: 男性/ 総務リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:事業展開路線以外のキャリア形成は支援されないが、有用と判断す
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回答者: 男性/ 総務リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:傷病時の対応が手厚い。退職金や住宅補助が優れているわけではないが、持株
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年に2回、6月と12月に賞与があります。残業代はしっかり出ます。評価制
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