回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
足利近辺にしては給与は高い方。車も買えて、家も建てられる。
昇給額は、等級と評価によって違うが、割と年功序列感はある。
評価制度:
職能等級制度
昇格するには昇格試験を受ける必要がある。
試験資格は、年度の評価、各等級の在籍年数、その他（教育進捗）などがある。
部署によって評価にバラツキがあり、評価されやすいポジション有。
絶対評価とはなっているが相対評価、年功序列感はある。
足利近辺にしては給与は高い方。車も買えて、家も建てられる。
昇給額は、等級と評価によって違うが、割と年功序列感はある。
評価制度:
職能等級制度
昇格するには昇格試験を受ける必要がある。
試験資格は、年度の評価、各等級の在籍年数、その他（教育進捗）などがある。
部署によって評価にバラツキがあり、評価されやすいポジション有。
絶対評価とはなっているが相対評価、年功序列感はある。
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回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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