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しげる工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ITソリューション課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:
私が入社した時は教育プログラムというものはなく興味があれば講習に参加させてもらえる程度のものであった。
転職に役立ったスキルはほとんど独学によるものである。
また階梯で主任・副主任教育や役職者の教育は行われている。

働きがい:
入る部署にもよるが、私の場合はちょうど外部環境や社内システム周りが劇的に変化するときであったのでそれらの対応をすることで世間一般の会社と同レベルになれたという点に働きがいを感じた。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は多い。昇進していくと業務を圧迫するレベルで受けることに
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得、研修はほぼない働きがい:自分の関わった車が街で走っ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修有。資格手当有。働きがい:目標達成時
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:忍耐強くはなるし、仕事は早くできるようになり、判断力はつく働
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修は社内と社外があり、どちらも会社側が
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
働きがい:自分で図面を書いたものが実際にできてくる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:部門内のコミュニケーションが活発で上下関係なく意見が言える環
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回答者: 女性/ インパネ製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:ハンチョウ以上になれば、その職場で必要な資格を無料で取れる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育や研修はあるが実務に役立つものはほとんどない上の指示でやらされて
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続きを見る
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