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しげる工業株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 6万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
昇給:有り                                                    
賞与:有り(業績により変動/4~5カ              
                 月程度)
各種手当:福利厚生有り                                                                                                                                                                                                                                                                              
               家族手当有り                                        
               残業手当有り

評価制度:
昇進.昇格の頻度:基本的に年一度                      
基準:上司次第                                                            
年功序列だが実力主義でもある

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業規制の為、比較的残業時間は低い。家族との時間は多くとれる
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回答者: 回答なし/ ITソリューション課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:トータルで自動車内外装を手掛けているのと産業機器シートの高いシェアを
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回答者: 回答なし/ ITソリューション課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:私が入社した時は教育プログラムというものはなく興味があれば講
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回答者: 回答なし/ ITソリューション課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:元々はワンマン経営的な会社ではあるが現社長の代で新しい風を
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:地元地域に根付いた企業体制。研究開発から、設計、試作、生産、品質保証
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社風:年功序列。ただし若くても昇進可。地域活動:ゴミ拾い有
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事の内容、実績も大事ですが、一人一人の姿勢も見てくれている上司だった
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない風通しも悪い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないし、風通しは悪い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:退職金:有り 住宅補助:
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金:有。寮:有。通勤手当:有。社員旅行:有。オフィス環境:会議室等
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場の班長クラスになるとかなりいそがしく休憩できていないこと
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:住宅補助あり、独身寮あり(女子寮なし)、通勤手当あり、退職金ありオフィ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、とてもコミュニケーションがとりやすい職場でし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日は本親会社の稼働=誰かしら出社です。仕事柄しょうがないで
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境があると思う。産休や育休は普通にと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:男性独身寮あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:最寄駅から徒歩12分
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:交代勤務有。残業有、36協定の範囲内になるよう取り組み有。休
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:それなりに安定はしていて仕事はなくならない事業の弱み:コロナ禍で半導
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 7万円 134万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 134万円
給与制度:特徴は特にないです。残業しないとお金があまりもらえませんが、そもそも残
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金はあり、通勤手当て、住宅補助もある、オフィス環境:建物は古い建屋
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:育休は一歳誕生日まで、産休は産前が6週前からとれる。(2021
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:人が少ない中で派遣や社員がどんどん休みます。結果、管理者クラ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与:新卒、中途共に一般的な給与体制。賞与:しっかりしている。各種手当
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:福利厚生の一環で映画館のチケットが格安で購入できてました。また組合の旅
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金有り、住宅補助有り、寮有り、財形貯蓄強制、社員持株会有りオフィス
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00休憩時間は合計60分休暇の調整
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:安定している事業の弱み:親会社に依存しているため、親会社の経営が厳し
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏と冬に支給評価制度:昇進や昇格はA判定を何回か連続でとる必要が
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:お休みは週休1.2日は確実にあります。ワークライフバランスに
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給賞与はこのあたりでは大きい会社なので悪くないと思いたい。残業してい
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は評価の良し悪しよりも年功序列なイメージがあります。交代勤務
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくもなく悪くもないが、夜勤をやらないとまともな給料を貰えず、残業やら
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