口コミ投稿日:2022年01月11日
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業グループ
3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製品開発部
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区恵比寿120-8
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は特に忙しいのでは。残業時間、休日出勤は毎日、毎週のよ...
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2.5
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
愛知県安城市里町三郎11
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代はやった分だけは出る(移動している時間も残業代になる)...
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2.4
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:工場によって有給が取りづらかったりする。なかなか有給が取りづ...
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3.1
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックスなどがあり職務によっては自由度が高い...
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2.5
愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月30時間ぐらいの残業。みなし残業で45時間の手当つき。出張...
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3.0
神奈川県横浜市金沢区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
勤務時間・休日休暇:製造課では労働時間8時間原則。残業なし。祝日は勤務する。その...
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2.9
埼玉県朝霞市栄町3丁目7-27
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスは全部署導入ではありません。主に事務系の仕事はフレ...
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2.5
福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
埼玉県狭山市新狭山1丁目1-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時~17時が基本。申請を出せば問題なく残業できるし、手当も...
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坂本工業株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
坂本工業株式会社の回答者別口コミ(9人)
- エンジニア部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月25日
- 組み立て 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月23日
- 生産技術部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月11日
- 第一営業グループ / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月21日
- 生産技術部 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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坂本工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は部署により変則が選択可能
休暇取得率は高く、有給をとるよう推進しているため
取りやすい環境にある。
ただし管理職の方は業務が多いため月に一回というよりは
取れるときに取るような現状になっている。
多様な働き方支援:
リモートワーク推進中
副業はNG。
コロナウイルス感染対策は重点をおいていて
消毒液はもちろん、パーテーション、リモート会議のための機器の完備などは対応済み。