2.8

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年収・給与25件
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フォロー数22人

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口コミ(174件)

年収・給与(25件)

女性の口コミ(21件)

求人情報(0件)

関彰商事株式会社の平均年収は405万円、年収範囲は240～600万円です（23人の正社員の回答）。

関彰商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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関彰商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	240~600万円	23人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	240~600万円
回答者数	23人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	460万円（平均年齢36.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	273万円（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	418万円（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	580万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

関彰商事株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 自動車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:
給与水準は一般的で安定している。手当も手厚く子育て世代には助かる。部署の業績が悪くても、賞与の支給や昇給があるなど安定した企業だと感じる。

評価制度:
社歴の長い会社なので年功序列型ではある。評価制度は実績だけでなく、プロセスの評価もあるなどしっかりと整備されている。評価シートの作成が面倒。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	28万円	8万円	80万円

年収	416万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:悪くは無いが、年功序列のためベンチャーのように急に跳ね上がることはない

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人事評価で決定。一定の評価基準で決定されます。直属の上司によって評価へ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は個人の評価と部門の実績による。資格取得した際は報奨金制度がありま

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人事評価書があり、それに応じて賞与の査定が行われる。昇給は年齢である程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	50万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒は確か21万程度だったと思います。賞与は２ヶ月くらいでした。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高いです、ただ実績評価は薄いです。評価制度:年功序列制が高いで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給にはすでに残業代が含まれているので別に残業代はもらえない。また、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	3万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:・車の販売部門の営業は、販売台数に応じてメーカーからインセンティブがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年必ず昇給がある為、月でみたら数千円程度ですが、年間でみると数万円は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年２回の人事評価制度がきちんと給与、賞与、翌年度のベースアップに反映さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与の額は部署ごとに違います。営業系の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年必ず、上司と目標を達成出来たかの面談をすることになっている為、その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の学歴によって給与が数万円違う為、同期入社でも年収に数十万円の差

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤怠システムが導入されたことにより、勤務時間がしっかり管理されているに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：関彰商事の給与体系に準ずる為、他の自動車ディーラーに比較して高めの年収

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安定していて、年二回のボーナスが貰えるのが安定している。年収が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社時の学歴によってスタートの給与が決まります。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】輸入車セールスの喜びとして販売インセンティブがあるが

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:しっかりした評価制度があった。しかし上司の恣意的評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は茨城県県内で見れば高いと思いますし、ボーナスも年二回もらえま

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	--万円	--万円	--万円

年収	60万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:シフト通りにもらえる評価制度:みん

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回答者：回答なし/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:頑張ればきちんと評価して頂けます評価制度:頑張ればきちんと評価して頂け

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	5万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:なし評価制度:アルバイトでも時給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイトは夜10時以降は時給が若干アップするため、お金がない学生には嬉し

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口コミ・評判に関する注意事項

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関彰商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 自動車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:スポンサーや協賛など、様々な活動を行っているため福利厚生の幅が広い。県

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金の積み立て、財形貯蓄は外部委託で行われている。住宅補助等もある。

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東京都千代田区大手町２丁目３－２大手町プレイス　イーストタワー　１０Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:月給と賞与の年収に対する比率が6:4年収で見ればそこそこもら... 続きを見る

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会社名	関彰商事株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.sekisho.co.jp/
所在地	茨城県筑西市

従業員数	564名
設立年	1938年
資本金	90百万円
代表者	関正樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

関彰商事株式会社の平均年収は405万円、年収範囲は240～600万円です（23人の正社員の回答）。

関彰商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	460万円（平均年齢36.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	273万円（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	418万円（平均年齢26.5歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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