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関彰商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
えるぼしやくるみんの認定を受けている。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないと思う。業務部だったり、元々女性が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いほうだと思う。産休育休を取れ、産後も働く女性
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:くるみんを取得しているので働きやすさを進めている。総合職として
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の方でも、役職についている方は多くいら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数見受けられた休暇は比較的取りやすかったが、休み
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:管理職登用もある。休暇はとりやすい。希望職種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性の管理職も誕生しており
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回答者: 男性/ ホンダカーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:最近の風潮として、女性営業だけの店舗を作ろうとしたり、営業の商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇等は積極的に受け入れています、また女性の管理職登用など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:・間接部門の女性は、原則土日+祝日が休みで、残業してまで完了し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:妊娠したからと辞める方はいらっしゃらず、皆さん育休と産休をとっ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:働いているのは男性も多いが、店舗内で行う受付・事務作業は女性の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:力仕事だったのでずっと女性が働くのは難しいと思った女性用で働い
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回答者: 回答なし/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:色々な職種に女性が多く、産休制度もしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまり男女の区別無く従事していた印象が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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