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関彰商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。関彰商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、関彰商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:
頻繁に研修が行われている。以前は全員が一か所に集められて会議や研修などを行う非効率な体制をとっていたが近年ではリモートの回数が増加したため個人の負担や、無駄な経費が掛からなくなってきている。ただし、営業推進部の一任で決定されている内容のため製品情報の研修会になりやすく、社員のモチベーションアップや業務改善といった内容の研修が足りないのではと不満が多く出ていた。新人向けの研修は多くあるため、若年層は手厚い研修が受けられるので未経験でも成長できる良い環境ではあると思える。その代わりマネージャー研修などが手薄で長く働くことで会社への不満が増加していると思われる。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:部署移動願いなど受け入れる風潮があるので、願い続けることで他

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格手当は、取得するとお祝い金が出るくらい。継続して手当がつ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得した際は報奨金制度がありますので、スキルアップ・キャ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:一部の資格に合格で手当が支給される。また評価制度に組み込まれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあったが、実際に現場に行かせるかは？な部分があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:資格手当はソコソコ充実しています。働きがい:茨城に大きく貢献

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得一時金働きがい:地元のボランティア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:・法人営業では、会社にモノを販売するための基礎基本を学ぶ事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時の新入社員研修は非常に力が入っていると感じる。部門や学歴関係な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：お客様に喜んでもらえた時、又、指名で整備を依頼された時は頑張って良かっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のやっている仕事は顧客と接点を持つ事が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：大人数の新入社員のフォローを少ない人事部の社員で行うために、フォロー

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:バイトなので知らない働きがい:代車の配送などもするので自宅配

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：上司が何もやらない部署にいた為、全てを任させられて、やりがいはある意味

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:アルバイトとしては貴重な経験ができた販売数を伸ばせば金券など

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回答者：回答なし/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:資格試験への理解と協力体制がありました働きがい:色々な事業に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一人で動くことが多いので、仕事への意志の高さを要求されること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】ガソリンスタンドでのアルバイトだったが、モノの販売を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】あまりアルバイトに求められる厳しさというものは無かった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】人と関わるという意味では、接客はコミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】軽トラからバスまでボディーサイズの大小、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に商品を提案して、最初は渋い顔つきをさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】所詮アルバイトがガソリンスタンド

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 主査

成長・キャリア開発:資格取得に関する補助制度あり。働きがい:自分の裁量で勤務時間... 続きを見る

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会社名	関彰商事株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.sekisho.co.jp/
所在地	茨城県筑西市

従業員数	564名
設立年	1938年
資本金	90百万円
代表者	関正樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 給油部 / 平社員成長・キャリア開発:資格取得は物流・運送系に関してはお金も出してくれるので良いと... (続きを見る)

(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:危険物乙種4類の資格取得の為の合宿があった。その他タイヤ研修... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業界的にも出来上がったビジネスモデルであることもあり、配属さ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社宇佐美鉱油口コミ(124件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部給与計算チーム / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 人事部 / なし成長・キャリア開発:研修などとても充実しております。資格取得すると給料が上がるみ... (続きを見る)

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