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株式会社東京電機の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
資格取得は毎年、何かを受けることはできます。
新人以外の研修はないので個人的に勉強しないと仕事を覚えられません。

働きがい:
あまり優秀な人がいないので普通にやっていれば問題なく仕事を続けられると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】一部の上司、役員はたいへん相談しやすかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】当時は協力体制は整っていたと思われます。今は環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ほんの一部は相談しやすいが、しにくい上司も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:何十年と同じ物を売っており、新しいことに取り組もうというノウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電材商社とのやり取りが多いので、大手の企業との付き合いができます。また
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:研修制度はないとおもいます働きがい:もの作りの会社なので、形
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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