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東鉱商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~950万円18

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数18

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳389万円544万円6
35~39歳376万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

東鉱商事株式会社の口コミを探す

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東鉱商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に地方の企業にしては多くもらえている方だと思う。しかし、ゴルフの
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 0万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:ある程度の年齢までは昇給していきます。賞与も年2回、4~6か月出ました
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 0万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:毎年昇給はありました。賞与も毎年4〜5か月ありました。評価制度:勤続が
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には歩合はなく、固定の給料。1年に1度頑張り次第で昇給の振り幅が
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 34万円 0万円 136万円
年収 544万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:賞与は年に2回。その他に毎月の給料。昇給は年に1回。評価制度:実力も大
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北上営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は申し分ないと思います。評価制度:いい
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口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料事態は周りの会社とさほど違いがあると感じません。ボーナスは【基本給
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 3流大卒の社員が多い中で営業職の年収は悪くないと思います。若手が多い
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:希望を言えば若くても実力ある人を昇進もしくは昇給さすべきかと思います。
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、昇給額も少ない。営業やるなら違う会社の方が年収増は見込め
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東鉱商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:経営者側に代替わりが近年中にあるようで何か新しい事をしようとして空回り
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:住宅補助は出ないが会社から車で数分のところにある社員寮を格安の家賃で借
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は部門間格差というものがあり、毎年の部門利益額を化学品部... 続きを見る

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