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東鉱商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~950万円18

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数18

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(57件)

東鉱商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:
住宅補助は出ないが会社から車で数分のところにある社員寮を格安の家賃で借りることが出来る。社員寮と言ってもほぼほぼ賃貸アパートと変わらない。あれはかなりいいと思う。退職金は5年以上勤務していないと出ないらしい。私は5年未満での退職だったので退職金を貰った記憶は無い。

オフィス環境:
会議室は本社は海の見えるところで立地もよくオシャレな見た目をしていたと思う。

東鉱商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
営業職の人間は土日にゴルフのコンペ等で休日が潰れることがたまにあるが、それ以外は基本的に土日は休みとなっており、休日はきちんと休むことが出来る。ゴルフ以外にも休日出勤はまれにあるがその場合はきちんと振替休日を貰うことが出来るので当時の自分からしてもそこまで休日出勤がいやといつことはなかったかな。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークはコロナ禍の時に検討されたことはあったが実際に導入はされなかった。今も導入はされていないと思う。残業に関しては最近はパソコンのつけてる時間を見られるようになったとかで厳しく見られるようになってきているのだと思う。

東鉱商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
忍耐強く頑張れる人には向いていると思います。
長く勤める事で仲間も増えますので助けあいながら業務をこなせると思います。
社員同士の結束を高めるためのゴルフの練習、上達は必須となりますがこちらも慣れれば楽しいです。
若手社員同士で助け合う風土はあったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは仕事とゴルフを通してしっかり取れますので自然と仲良くなると思います。

東鉱商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:
女性社員は基本事務員として一日事務所で営業職の人間のサポートをすると言った感じで営業職の女性社員はいない。また営業職の人間に比べて給料は低いが、基本的に定時上がりで帰る人間が多く、ゴルフも強制でないため、ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。ただ給料もボーナスも多いとはいえないのでそこは要相談だと思う。

東鉱商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:
研修等は無く、先輩やお客様との会話から仕事を覚えていくスタイル。危険物取扱者や毒物劇物取扱者の資格を取得させられるが、合格しても特に手当は出ない。合格すれば試験費用は会社負担だが、不合格になった場合は受かるまで実費で受験する事になる。

働きがい:
仕事内容は非常にやりがいのある対工場への営業である。一般消費者としては知らない世界を見て学べる機会も多い。

東鉱商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゴルフが必須とは聞いていたが、あまりにも多すぎる。特に管理職になった後は年間50回程度は土日祝日を返上してゴルフをさせられる。それ以外に会社の会議や旅行を含めれば、年間休日は100日以下になる事は間違いない。

東鉱商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:
在庫機能、配送機能が強い
仕入れ先の多さ

事業の弱み:
客は多種多様だが、結局売り上げの高いメインユーザーの動向に左右されがち

東鉱商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本的に地方の企業にしては多くもらえている方だと思う。しかし、ゴルフの保険などに加入などを促されたりしてそこから手取りが減ってしまうことも。また、ボーナスの額に関しては地方企業ではかなり多くもらえていると思う。しかし、地震の頑張りで給料が上がるというよりかは会社全体の成績でその年の賞与が変わるので、自身の頑張りを実感したい人には向いていないと思う。

評価制度:
最初のうちは先輩と同行して仕事を覚えていくシステムだが、同行が終わってからは先輩の仕事の手伝いをしながらではあるが、基本的には自分で考えて行動し、仕事を多くもらってくるというのが評価され、積極的な方には向いていると思う。