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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力プラントサービス部/ 企画員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:
業務上で必要な資格は取らせてもらえるが、自分が取得したい資格については上司の判断により、取れないことも多い。

働きがい:
この会社に所属して働きがいなど感じたことはない。どれだけ頑張って結果を出そうが所詮は年功序列なので、頑張ってもまともに評価などされないことが多い。

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 運転保守/ 当直責任者

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得は正社員なら評価してもらえる。受験時は満額支給だが、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:新入社員や若手の社員は研修を年一回以上受けるように言われます

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得には補助を出したりしている。研修もさせてくれる。働き

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:技術系総合職で採用される方は技術職1次試験を受けなければなり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実しており、自己

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:教育に力を入れており、資格の講習や試験も費用負担してくれます

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:目的に、応じた社内講習や英検やTOIECの試験を会社で実施し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

成長・キャリア開発:日立Gr全体と連動した動きがあるため、キャリア開発などにも積

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:研修が充実。働きがい:社会貢

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:定期的に講習会やTOEICを受けさせてくれます。大卒は点数で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月11日

教育・研修：研修制度は充実している。特に入社一年目は、ほぼ毎週研修がある。しかし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月11日

成長・キャリア開発：たくさんの業務を優先順位をたてて処理できるようになったこと。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月11日

働きがい：基本的にはやりがいがあると思う。特に多くのことをやってみたいと思う人に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 受変電本部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:充実していると感じます。働きがい:社会インフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：此処での教育や研修は夏と冬の４回出２回ずつ、研修と教育をやり、そのう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：みんなと一緒に何でも相談したり出来るから、楽しく出来る判らな

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成長・キャリア開発:資格取得手当、研修については部署により隔たりを感じるが充実し... 続きを見る

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3.4

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:自分の力で行動する能力は着くと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社日立パワーソリューションズ
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.hitachi-power-solutions.com/
所在地	茨城県日立市幸町3-2-2

従業員数	3210名
設立年	1960年
資本金	4000百万円
代表者	安藤次男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(836件)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社のキャリア開発プログラムに基づいて従業員の研修が行われて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / PPP本部働きがい:水道施設は老朽化が進んでいて、突発的な事故の対応など大変な面... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械加工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機械加工課 / なし成長・キャリア開発:資格は割と取らせてもらえる。ただし、受験料は全て実費。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコE&M 口コミ(229件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術サポート職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研修は充実している... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
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