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大陽日酸東関東株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては拘束時間が長いが、時間外勤務に対する手当は概ね出る。基本的に年間休日は多く、36協定も遵守している。やはり部署によって別会社かと思う位に異なる為一概には言えない。

多様な働き方支援:
リモートワークについてはこの新型コロナを機に、徐々に展開しつつある。一時的な早帰りは早退としてはもちろん可能だが、フレックスの様に勤務時間の融通を効かせるのは難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:福利厚生がこの企業の1番良いところだと思う。給与と同じで同規模の企業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:事業内容の一部に独自性があり、占有率が高い部分がある。事業の弱み:元
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:完全に配属された部署や顧客による。時間外、帰宅後であっても顧
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年昇給はしていくため少しずつでも給料は上がっていきます。賞与について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:よく言えば古き良き社風。風通しが良いとは言いづらい。組織体
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はかなり有り、あまり会社内のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:福利厚生に関しては代表的なものは十分に揃っている。オフィス環境:一人一
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 11万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与年2回。それなりの額は貰える。住宅補助最大30000円。35歳まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
多様な働き方支援:リモートワークも推奨とは言っているが、古い考えが抜けていない会
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作課/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度、補助金などがある入社年数が浅かった為、取
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作課/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:出張等が伴うと土日も関係なく仕事をするが、基本的には土日休み
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作課/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はあまり多くない賞与は大体5ヶ月分くらい技能手当等、手厚いイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定した給与と賞与。手当も正社員には厚い。同規模・同業種の企業と比べて
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金は微量。財形貯蓄、持株制度有。オフィス環境:個人ごとにパーテーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:会社規模、所在地を考慮すると十分だと思う。特に手当は厚い。評価制度:基
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作課/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:現場職の雰囲気は完全に体育会系である仲良い雰囲気も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得に対するサポートは十分。働きがい:責任の重い仕事が多
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日出勤有。代休制度有。多様な働き方支援:子供
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:これも部署によるが全体的に暗い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは薄い会社。書類上でのコメントや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:女性に対しての扱いは基本的に丁寧だと思う。逆に言えば男性社員と
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作課/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたよりは現場にたくさん出るイメ
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:ガスを使いたいと顧客に提案されれば、全て自社で完結させることが出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:資格は取れる。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:総合職の場合は男女問わず、昇進していきますが、事務職の場合は昇
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作課/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
オフィス環境:工場は常に綺麗に保たれていると思う安全管理が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ自体はあまり無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:一部事業においては他社と明確に差別化で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性が少ない為、評価
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