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株式会社伊勢甚本社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方を重視する風潮で、新しいことへの挑戦は基本的にしない様子。決まったことをコツコツとできる人は向いていると言える。

組織体制・コミュニケーション:
上司には休日の相談がしやすいため非常にいい。組織間の交流は研修のみになっている。だが、あまり無駄な交流がないほうがいいとも言えるだろう。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、日本人しか働いている印象はなかった。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格の手当が厚いのでどんどん挑戦すると昇級が見込まれる。研修
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:休暇取得についてはここ数年で改善の取り組みが進んできており、
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:確定拠出年金制度を採用しています。オフィス環境:ホテル、ブライダル、不
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:年々結婚式をする人は減っていっているので売り上げが下がり、利益はあげ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:人材育成に関してはプログラムが組まれており、色々と学べる時間
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:自分のいた場所は定休日があるため、予定は立てやすかった。部署
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:ホテル・ブライダルという業界なので結構残業は多いと思います。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日の調整は非常にしやすいです。上司に相談ができる環境が整っ
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの雰囲気が強いと思います。事業所と本社
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理長

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
賞与:年2回、ただ1回の支給額は一月分ありません。あるだけマシかなと思いましょう
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、風通しのいい人間関係が構築されていて女性に関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:退職金制度や、従業員参加型の決起大会など会社は積極的に取り組んでいると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:雇用区分に差別のない平等な教育制度であり、参加の機会も多いと考えてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業削減は積極的に取り組んでいます。しかしながらお客様主導の
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:サービス業のため給料はそこまで高くない。評価制度:そこまで長く勤めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:お客様商売ゆえに不規則な出勤体制であり、計画性のある休みは取
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
オフィス環境:当社のオフィス環境は非常に優れています。まず、明るく広々とした空間
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:ホテル、ブライダル事業所では女性社員の割合が高いです。産前産後
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:主にホテルサービス従事者に対して、サービス系国家資格の取得を
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:生理休暇はないが育児休暇をとって、復帰もできるのでそこはお勧め
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:勤続期間が短いため手当は手厚いとは感
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はいいが昇給が
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