口コミ投稿日:2022年11月16日
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
勤務時間・休日休暇:元は田舎の会社なので、朝は早いです。その分、退社時間も早いため定時で帰宅すれば時間の余裕はかなりあり
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口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
勤務時間・休日休暇:休暇は取れる人はとれるが、代わりの人がいない所では取りにくい。製造業は忙しい時には頑張るしかない。暇
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口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 機械加工・生産管理・品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
勤務時間・休日休暇:残業は比較的しっかり管理されており、休暇も以前より取りやすい環境となっていると思う。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
勤務時間・休日休暇:部署によって、また上司によって、休む時の反応がだいぶ違うらしい。
基本的に「どうしても外せない用事」で
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口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
勤務時間・休日休暇:フレックス制だったのは非常に良かった。
しかい、コアタイムが10時-15時だったので、ほぼ、その制度を
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口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:給与面は県内ではどこにも負けない高水準を誇る。
各諸手当てについても文句なし。
富士フイルムの傘下になり
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口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
勤務時間・休日休暇:フレックス制度について、
半日とか、トータル時間でフレックス制度をつかえれば、もっと有効活用できただろ
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口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
勤務時間・休日休暇:有休を使わずに溢れた分については「ストック休暇」としてためることができて(上限アリ)長い病欠の時やボ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】労働組合ができる前は、独自の組織でレクリエーション企画を開催していたこと。ソフトボール
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口コミ投稿日:2017年03月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年03月18日
勤務時間・休日休暇:正月、お盆、ゴールデンウィークを除くと土日祝日は休日でした。
除いた部分は会社側の計画で決定されました
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口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
1.4
勤務時間・休日休暇:実務能力ではなく勤務時間が長いほど評価される。定時で帰ると「やる気が見えない」そうです。多様な働き方
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口コミ投稿日:2016年02月23日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.6
勤務時間・休日休暇:止むおえなく残業が続くこともあります。しかし、閑散期は定時が続きます。どうしても製造業というのは波が
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口コミ投稿日:2016年02月23日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.6
勤務時間・休日休暇:効率よく作業を進めて、定時内で目標を達成させるためにも、派遣ばかりが多いという現状は どうしたものか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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最新の回答:2023年11月13日
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最新の回答:2022年11月16日
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