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富士フイルムオプティクス株式会社

山崎製パン株式会社

富士フイルムオプティクス株式会社と山崎製パン株式会社の比較

富士フイルムオプティクス株式会社

3.2
(回答:15人)

山崎製パン株式会社

2.9
(回答:635人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/3.9
  • 実力主義
    3.4/2.6
  • 活気のある風土
    3.2/2.6
  • 20代成長環境
    3.2/2.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/3.1
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/2.6
  • 経営陣の手腕
    2.7/2.6

富士フイルムオプティクス株式会社

山崎製パン株式会社

平均年収 (正社員)

521万円
(平均年齢39歳)
420万円
(平均年齢29歳)

残業時間(月間)

28時間
42時間
67%
年収・給与の納得度
60%
72%
勤務時間の納得度
53%
78%
休日・休暇の納得度
58%
68%
職場の人間関係の満足度
63%

富士フイルムオプティクス株式会社の年収

山崎製パン株式会社の年収

回答者の平均年収

521万円

(平均年齢38.7歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

18

(正社員)

回答者の平均年収

420万円

(平均年齢28.4歳)

回答者の年収範囲

150~1050万円

回答者数

511

(正社員)

回答者の平均年収

521万円

(平均年齢38.7歳)

420万円

(平均年齢28.4歳)

回答者の年収範囲

250~750万円
150~1050万円

回答者数

18

(正社員)

511

(正社員)

富士フイルムオプティクス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 機械加工・生産管理・品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:持ち株制度があり、10%を補填してくれるので、長期運用した場合はかなり
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:おやすみはとてもおおいです。職場にもよりますが、有給休暇は比
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないような印象ですが、短時間勤務制度もあ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援有り。通信教育がメインになるが、一部補助が出る場
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、非常に技術の高い会社であり、人が機械の
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:新規開発を常に行っている。長期のビジョンを持って、計画的に事業を継続
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:入社年数は関係なく、全て社内資格制度毎に前年業務課題の評価結果次第で
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山崎製パン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品管理

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の基本的な保
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:工場は365日24時間稼働、本社は基本土日休みです。生産は2
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回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:圧倒的な年功序列。古い体制がかなり染み付いている。風通しは
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:最近では女性管理職を増やす動きはありますが、女性比が低いことも
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:新人研修については大卒研修だけ定期的に実施され高卒研修はほと
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回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:下積み期間が長い。営業職の場合、入社してから2年
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:良くも悪くも新規事業は無いです。しかしグループとして食品系メーカーと
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回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料に関しては、働いている職種や働いている歴、年齢を見ても妥当だと思い
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3.4

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