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東京フード株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:毎年春と夏、6月と12月に貰える。仕事終わりに各部署の課長から長ったらしい
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:入って何年目かまでは会社指定のアパートに住める通勤手当あり、退職金は年
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:上司と仲が良く気軽に相談できる他部署ともコミュニケ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みである冠婚葬祭は休み、男女共に育児休暇が取れる時
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:入社後いろんな部署で研修が行われるため、やりたいこと、働きが
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が2回あり、通勤手当あり、残業手当あり、深夜手当あり、昇給あり、評
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:育児休暇あり、女性でも実力があれば昇進・昇格できる環境である子
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅補助・家族手当オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代や決算賞与評価制度:
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:黙々とやる作業だと思ったがコミュニケーションが大
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期賞与が多いです。予算達成すれば、さらに決算賞与も出るので、かなりの
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:夏休み、年末年始の休みが、他社と比べると
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回答者: 男性/ 食品会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:ガソリンの単価が、上がっている世の中に対して通勤手当がかなり減らされた
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 食品会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業と夜勤やってても、周りの友人と比べると給料が少ない評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 食品会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修はこまめにあるが、成長できるかは自分の感じ方次第だと思う
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回答者: 男性/ 食品会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性は比較的休暇はとりやすい方だと思うが、夜勤をやりたくなくて
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回答者: 男性/ 食品会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:上司と普通の社員の意思疎通が取れてないと思うことが
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