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関東情報サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円250~420万円13

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲250~420万円
回答者数13

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
346万円
(平均年齢26.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円420万円8

年収分布

(人)
(万円)

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関東情報サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
大学卒であれば、県内のIT系の中では悪くはない程度貰えます。
専修卒だと、正直あまり貰えません。
また、新卒入社だと昇格までがかなり長い年数かかります。
どんなに早くても役職が付くまでには5年はかかります。
入社後5年間は余程のことが無ければ1年ずつ昇給していきますが。

評価制度:
昇格の基準は明確ではありません。
やってもやらなくても、実力があってもなくても、新卒入社だと5年くらいは変わらない傾向です。

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年評価に応じて等級が上がり、少しだけ昇給します。賞与は年2回で賞与1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。昇給についてですが、等級号位が
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与:低い(一人暮らしでギリギリ、共働きでないとかなり厳しい)賞与:年
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 21万円 4万円 64万円
年収 385万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
給与制度:等級と号位で判断される。等級が上がると本給と職能給が上がり、号位が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給有り、年2回に賞与、通勤手当あり昇給はそこまで多くない、賞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だから、かなり低い時給を見積もられていたことがわかった。なぜか
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関東情報サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:通勤手当は支給されるが退職金は何年か経過しないと払われない。オフィス環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:個人業務評価シートがあり年度始めに作成をするが、評価がなかな... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町3丁目1-1日本橋TIビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】嘱託は退職金がないので、老後を... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:職種によって異なります。総合職は比較的高い方だと思いますが、... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:4Q毎に評価面談が実施されます。上半期、下半期の2回に分けて... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿7丁目8-13第二萬寿金ビル4F
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福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号
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東京都千代田区神田神保町25-3北沢ビル8階A
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:四半期で直属の上司、上長との評価面談があり、年に2回昇格のチ... 続きを見る
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東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:スタッフやシニアなど役職とは別に階級制が設けられており、給与... 続きを見る

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