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株式会社全農ハイパックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
休暇は人手が足らず取りにくい状態ではあるが女性社員は比較的休みやすいとおもう。

回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性社員は、業務・事務・品質管理部では比較的に働きやすいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:事務管掌部門はもちろん、開発部門、製造部門にも女性はおり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は数人いましたが続いていません。やはり男気質の女性でないと
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3.0
東京都中央区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務等の制度はあるが、特筆すべき制度はなく、普通といった... 続きを見る
3.1
東京都中央区聖路加タワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境であると感じるが、そもそもの業務が... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場なので、育児中や産休などは積極的にとる... 続きを見る
3.2
静岡県浜松市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:販売業務は基本女性なので、かなりの人数の女性が活躍していると... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇を取得できる。復帰している社員もいる。... 続きを見る
3.5
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性だらけの職場なので、お互いに休みなどの調整がしや... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5  
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度も充実しており、妊娠してから出産2ヶ月?前ほどから出... 続きを見る
3.0
大阪府守口市京阪本通1丁目4-10白はとグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:部署が違うが、女性が多く活躍していた。ただ、若い人に責任を持... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇取得に対して積極的であり、性別問わず利用できる。... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職でいえば、男性のほうが圧倒的に多いが、制度的に見れば産... 続きを見る

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